キャリアバンクシステム

キャリアバンクシステム

フェローシップのキャリアアップ支援ポリシー

自分らしい人生を自立的に歩める人になってほしい。

それがフェローシップの派遣スタッフ皆さまのキャリアアップ支援のポリシーです。

自分らしい人生は人それぞれと思っています。仕事やキャリアも人それぞれ。

生活において仕事や働く位置づけが大きい人もいればそうでない人もいる。

仕事に楽しさや趣味性を求める人もいれば、達成感や成長感を求める人もいれば、環境やライフワークバランスを求める人もいる。

家庭がメインで生活のための仕事と考える人もいれば、仕事をメインに生活スタイルを変化させる人もいる。

その人らしい人生、その中でその人らしい仕事や働き方を実現できるよう、支援していくことが大事と思っています。

自分らしい人生、自分らしい仕事や働き方がわからない人には、気づきの支援をしていく。

自分らしい人生、自分らしい仕事や働き方が決められない人には、その決断の支援をしていく。

自分らしい人生、自分らしい仕事や働き方が決まっている人には、その実現の支援をしていく。

最終的には、自分らしい人生を自立的に歩める人になってもらえるように「仲間」として支援をしていきたいと思っています。

能力開発・教育研修

一番大事なことは、実際の仕事や職場で、自分らしさが発揮できたり、自分らしい人生にむかうよう努力していること。
そのためには、OFJTによるスキルや知識習得支援だけでなく、仕事を開始する前のゴールのセットアップ、その後の継続的なコーチングや研修プログラムアレンジが大事と思っています。

コーチング研修(安心のフォロー体制)

コーチング研修(安心のフォロー体制)
自分で自分のキャリアゴールを考えることは、意外に難しいものです。

専任のキャリアアドバイザーが、キャリアカルテをつくり、良き理解者・応援者として、“成長の手ごたえにワクワクして、収入も上がる”キャリアゴールの設定からお手伝いします。
就業中は適宜コーチング研修をすることで課題の確認や修正をしていきます。
また、ゴールを目指す上で必要な「学ぶ」「資格取得」「働く」を上手に組み合わせ、キャリアゴールの設定→学ぶ→派遣や転職で実務経験→キャリアゴールの再設定という上昇するスパイラルをフレキシブルに作っていきます。
  • 就業開始前
    スタートアップ研修
    • 仕事、働くことの目的の確認

    • 強み弱みの確認
    • やりがいに感じるポイントの確認
    • キャリアビジョンの策定
    • 今回の派遣就業の目的設定
  • 月1回を
    基準に適宜
    コーチング研修
    • 現状の仕事や働き方の確認
    • 派遣就業の目的の達成度合いの確認
    • 達成に向けての課題設定
    • キャリアビジョンに向けての課題設定
  • 就業終了時
    コーチング研修
    • 今回の派遣就業のふりかえり
    • キャリアビジョンの再設定
    • 次の仕事や働き方の希望の確認。

OFJT教育プログラム

【就業開始前研修】 は必須
  個人情報、秘密情報の管理
  派遣スタッフとしての心構え
    誓約事項の確認
  安全衛生について
  メンタルヘルス
  ・ビジネスマナー
  ・エクセル等のOA研修
  
【就業中】
自己選択もしくはコーチやキャリアアドバイザーのアレンジで研修をうけていただきます。
下記はプログラムの一部です。

  • schoo

  • en カレッジオンライン
  • 日本商工会議所:簿記三級の学習サイト
マインド
・仕事の楽しみ方 ~壁にぶつかったときの乗り越え方~
・主体的に変革するための“はじめの一歩” ~自分を変えるためにスグできること~
対人スキル
・電話応対の基本
・ビジネスコミュニケーションの基本 ~率直に伝えて信頼関係をつくる技術~
ビジネススキル
・ロジカルな問題解決方法
・ビジネスEメールの基本
PCスキル
・ビジネスExcel講座 基礎編 第1講
・超実践Excel講座 - 仕事を3倍速で終わらせるテクニック【1】
デザイン
・HTML+CSSでWebサイトをゼロから作る講座【1】
・手を動かして学ぶ はじめてのIllustrator入門講座【1】
・Photoshopで名刺やチラシに使う手描きイラストを仕上げる
・スマートフォンのUIデザインにおける基本と改善手法
WEB開発
・Java入門 -Springのデータベース連携-
・実践で学ぶ、Google Chrome DevTools基礎
ビジネス
・今知っておきたい、動画マーケティングの基礎 -前編-
・初心者でも安心-はじめての簿記3級 -固定資産と減価償却-
・時間のムダをゼロにする、リーダーの時間の使い方
語学
・はじめてのTOEIC(R)テスト 〜特徴を知って攻略開始&Part1対策〜
・英文Eメールの極意 〜知ってすぐ使えるコツのコツ〜
・動画で身につく!中国語入門 - 発音 + 文法 - 【1】
キャリア
・若手社員のためのキャリアデザイン ~キャリアの考え方と仕事の目標設定~

資格取得支援制度


対象資格はリンク先の一覧としますが、随時増やしていきたいと考えております。
 

運用ルール
 

フェローシップ申請日より丸3ヶ月派遣スタッフとして連続就業した際に資格受験代の半額(上限1万円)、丸6ヶ月資格派遣スタッフとして連続就業した際に資格受験代の残りの半額(上限1万円 トータル上限2万円)を支給いたします。
 

申請日は、資格合格通知日より1か月以内とします。
 

申請の際は、合格通知(合格通知日とお名前が記載されているもの)と資格受験代がわかる領収書が必要となります。
 

取得支援代は、その時点での給料と一緒に振り込みます。


就業開始後に取得した資格に限ります。
 

詳しくはこちら→資格取得支援制度

キャリアカウンセリング窓口

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フェローシップでは、スタッフの皆様のお悩みに合わせて、さまざまなご相談窓口を設け、フォローアップしています。

フェローシップキャリアカウンセリング窓口

派遣スタッフとしてご就業いただいている方全員に無料でカウンセリングを行っております。

株式会社フェローシップ キャリアカウンセリング窓口
TEL 03-3283-2051 受付時間:9:00~20:00(土日祝休)

第三者機関のキャリアカウンセリング窓口

人材派遣協会も派遣スタッフの方のご相談を無料でうけたまわっております。ご活用ください。
第三者機関になりますので、フェローシップは内容を共有いたしません。安心してご相談ください。

人材派遣協会 相談センター
TEL 03-3222-1605 受付時間: 12:00~19:00 (月~金)

健康相談窓口

派遣スタッフとしてご就業いただいている方全員が無料でうけられる電話相談サービスを用意しております。
第三者機関になりますので、フェローシップは内容を共有いたしません。安心してご相談ください。

ハロー健康相談24
TEL 0120-691-324 受付時間:24時間365日年中無休

メンタルヘルス相談窓口

派遣スタッフとしてご就業いただいている方全員が無料でうけられる電話相談サービスを用意しております。
第三者機関になりますので、フェローシップは内容を共有いたしません。安心してご相談ください。

メンタルケアカウンセリングサービス
TEL 0120-065-056 受付時間:9:00~17:00(土・日・祝・年末年始除く)

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