キャリアの専門家による完全フルオーダーメイドアセスメント

「キャリアアップアセスメント」のご案内

キャリアの専門家による個別アセスメントを受けてみませんか?

※アセスメントとは…

→コーチによる傾聴・対話をもとに今までのキャリアの棚卸しや志向の整理を行うことです。

 本サービスはそれをもとに課題解決や行動目標の設定、それを達成するための方法について一緒に考え、行動に落とし込むところまでを支援します。

こんな事でお悩みの方にお勧めです

自分の市場価値を上げるのにはどうしたら良いか客観的なアドバイスがほしい。

➡漠然と今のキャリアを歩んできたが、本当にこれで合っているのか

➡マネープランやライフプランなど複合的な視点も取り入れながら総合的に相談したい。

自分自身の立場に立って一緒にキャリアデザインをしてほしい。

IT系エンジニアとしてのキャリアプランを一緒に描いて欲しい

外国籍で、日本で転職したいが、活動の流れが分からないので、教えてほしい

 

 

 

 なんとなく就職先をチョイスし、会社の流れに乗って仕事をしてきた…。
それなりにはやってきたけど、ふと立ち止まり振り返り、そして先を見た時に、キャリアの方向が見えず不安を感じてしまうこと、あるのではないでしょうか?

 

もっと年収をアップさせたい、やってみたいと思い描いていた仕事内容を手掛けてみたい、より権限をもち、昇進昇格して会社でのステージをあげていきたい、などキャリアアップしたい想いをお持ちの方、いらっしゃると思います。我々はキャリアアップアセスメントを通じて、その思いを現実に手にしていただくお手伝いをいたします。


 フェローシップは創業以来16年間、お仕事紹介、転職支援を通じて、個人の皆様へのキャリア支援を続けてまいりました。キャリアを上手に活かしてステップアップされている方、力はあるのにその価値をなかなか発揮できていない方、我々はすべての方々が自分らしいキャリアを見つけ、それを実現するための正しい努力をし、より充実した人生を送るお手伝いをしたいと思っております。

 

 望むキャリアを手に入れるためには、今ご自身がどういう状態で、未来のどんな自分像を描いているかについて、客観的な視点を交えながらアセスメントし、とるべきスタンスとやるべきことをはっきりさせることが必要です。キャリアアップアセスメントではそういった方々のお手伝いをさせていただきたいと強く願っています。

 

マンツーマンの完全オーダーメイドです

 専門機関でトレーニングを積んだキャリアコンサルタントやコーチがご支援を行わせていただきます。転職場面でのコーチングやキャリアコンサルティング、企業での教育研修やワークショップの経験も豊富で、人材市場に精通しています。

 

 コーチングの時間は1回1時間程度です。

「仕事が終わってから・・・。」「早朝に・・・。」「休日に・・・。」など、お仕事をされている方であっても無理のない時間帯でご対応いたします。ご自身と向き合いやすいお時間を教えてください。対面でもオンラインでもご要望にあわせますし、間隔も1週間おき、2週間おき、1ヶ月おき、もしくは少し時間をかけてなどご要望に合わせ、相談の上決めさせていただきます。

サポートの具体例

○自己分析

経験・強みの棚卸、キャリア適性アセスメント、価値観・興味関心の整理

○キャリアデザイン

将来像の言語化、ライフプラン・マネープランからのキャリア目標設定

○アクション

行動への落とし込み、資格取得、異動・転職・独立起業など具体的アクション策定

○フォロー

自己啓発推進、決めたアクションに対するフォロー

  etc.

担当コーチキャリア例

▼ジュニアや事務系職種のキャリアコーチングに強い

阿部 珠子

 就職氷河期やリーマンショック直撃により、派遣~正社員まで様々な雇用形態を経験。
 食品販売業の店長や清掃業の現場責任者を経て、大手通信会社の高機能ヘルプデスクとして事務職に転身。
その後計10年間をリクルートで過ごし、営業アシスタント・総務庶務としてバックオフィス業務の他に、
BPR、アウトソーシング管理、RPA導入など、標準化・平準化ノウハウを習得。

 心理学が好きで、様々なジャンルから学んだカウンセリングやコーチングをメンバーマネジメントやチームビルディングにも活用し、結果を出してきた。

 現在はキャリアコーチとして、様々な業界や雇用形態での就業経験をもとに、クライアントが自身の内面と向き合い、自分軸の発見や強みを自ら引き出すことに繋げている。

 自身のビジネスパーソンとしての学び+心理学を活かしたビジネスコミュニケーションレクチャーが強み。

保有資格
■全米NLP協会認定 NLPプラクティショナー 
■日本NLP協会認定 NLPプラクティショナー
■カナダSuccess Strategies社認定 LABプロファイル(R)プラクティショナー 

▼エンジニアのキャリア相談ならお任せ

森 麻美

 フリーランスのライターとして活動する傍ら、約20年前からWeb業界にてコーダーやデザイナー業務を経験。Webインテグレータ(デジタルマーケティング会社)に入社後は、フロントエンドエンジニアやディレクター、プロジェクトマネジャーなどを務める。約5年前から人材開発に携わり、新卒も含めて500名以上の未経験者をIT業界に送り出した。
 2020年1月より株式会社フェローシップ グローバルエンジニア事業部人材開発室マネジャーとして勤務。IT業界未経験者の育成の他、社員の継続学習計画、エンジニアロードマップの作成、事業部のデジタル化推進やチームビルディング等の運営業務にも携わる。
 自身が書籍と実業務をもとに独学で技術を身に着けたため、体系的な知識が不足していたことから現場で何度も挫折しかけた経験を元に、エンジニア・エンジニア志望者の経験や技術の棚卸しを行った上で、段階を踏んで基礎を固めながら学びを進めるコーチングを得意とする。

▼外国籍の方の転職活動相談なら

NGUYEN THANH (グエン・タイン)

 ベトナム政府の奨学金2010年に日本に留学。神戸大学大学院経済学研究科卒業。新卒で株式会社ニトリ店舗運営部入社。その後、出産の為介護人材派遣会社に転職、外国籍介護人材派遣・紹介事業を立ち上げ、400名以上の外国人とキャリア相談を実施した。

 2019年より株式会社フェローシップ グロバールエンジニア事業で外国籍技術者採用・採用マーケティング・ビジネス日本語研修を担当する。常に前向きに、少しでも皆さんが明るくキャリアについて考えられるよう心がけている。

▼ミドル~エグゼクティブのキャリアコーチ

小田切 郁子

 新卒で株式会社リクルート入社。販促媒体の営業・編集・事業企画・メディアプロデュースを経て、30歳で出産の ため退職。出産後1年で社会復帰、出版プロデューサー、EAP(従業員支援プログラム)コンサルタントを経て、2006年人材紹介業界へ。

 

 事業開発、経営企画を含むマーケティング領域(ジュニア~エグゼクティブ)と、経営周り(CXO、部長クラス)の人材を中心にキャリア支援を展開。

 

 フリーランスにて組織コンサル(社員インタビュー等アセスメント含む)、キャリア・採用コンサル、人事制度コンサル、研修ファシリテーター、新規事業立ち上げ支援、コラム執筆等に従事後、2019年4月より、株式会社フェローシップ 執行役員。管掌部門は、人事、キャリアアドバイザー部、キャリアコーチ部。エグゼクティブ領域の紹介はプレイヤーとして担当。プライベートでは3児の母。

国家資格キャリアコンサルタント

費用

○費用
1回コース:10,000円
6回セット:50,000円
※当社の稼働スタッフの方は上記金額より10%OFFとさせていただきます。

問い合わせ先

ご希望の方は、以下のメール宛にお名前と簡単な現在のご状況をご連絡ください。

担当者より連絡させていただきます。その際アセスメントの回数や内容、時間、方法を相談の上決定しましょう。

 

career-support@f-ship.jp

担当:小田切・阿部

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よくあるご質問
キャリアアップアセスメントフェローシップの社員募集採用情報
0120-272-051
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