会社案内

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フェローシップは
様々な会社に必要とされ、
たくさんの人を支える存在を目指します。

経営方針

ミッション

社名のフェローシップは“仲間”という意味であり、ミッションそのものである。

我々が介することで働く人々の“自分らしさ”や“がんばりたい”を見つけだし、応援し、永きにわたって真の“仲間”となり、人々の成長を実現する。

行動指針

ミッションを実現するために、我々は以下の行動指針を掲げる。

1. 進化へのチャレンジを推奨する。
2. お客様の立場にたって業務を遂行する。
3. 社会への貢献につながる仕事を創造する。
4. 法令を順守する。
5. 情報管理を徹底して行う。
6. 個を尊重し様々な文化や価値観をとり入れる。

代表者挨拶

代表取締役社長 小山剛生

 

代表取締役社長 小山剛生

 

大切にしたいことは
人間味です。

働く人を支援する。企業の成長をサポートする。

その時、もっとも大切なことは、 私たち自身が当事者としての意識を持ち、 働く人にも企業にも“頼れる仲間”の一人として 感じていただけるようにすることだと思いました。

働く人や企業にとって近い存在となり、 それぞれの成長に深く関わっていくこと。
この姿勢を常に持ち続けるために、私たちは 社名に“仲間”を意味するフェローシップを採用しています。

そして設立以来、 主に「人材紹介」「人材派遣」「紹介予定派遣」の3つの分野で、 たくさんの働く人と多くの企業から“仲間”として認めていただくことができました。

これからも、人間があいだに入るからこその“価値”を、 提供し続けていきたいと思っています。

会社概要

会社名
株式会社フェローシップ
本社

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F

(派遣/管理部)
TEL 03-3283-2051   FAX 03-3283-2053
(紹介)
TEL 03-6212-6731   FAX 03-6212-6732

設立
2004年8月1日
資本金
2000万円
事業内容

1)人材派遣、人材紹介(派遣業番号 派13-300541/紹介業番号 13-ユ-300394)
2)人事コンサルティング事業

代表者
代表取締役社長 小山剛生
株主
小山剛生

パートナー企業

株式会社オデッセイコミュニケーションズ

沿革

2004年8月3日
創業
2004年11月1日
旧本社開設(東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F)
2005年1月1日
人材紹介業、人材派遣の免許取得
2012年11月1日
富士ビルオフィス開設(東京都千代田区丸の内3-3-3富士ビル2F)
2013年12月24日

国際ビルオフィス開設(東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル8F)
*新東京ビルおよび富士ビルは閉鎖

2016年12月19日

現本社に移転(東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル4F)

開示情報

派遣労働者の数

290人(2017年3月31日実績)

派遣先の数

134社(2017年3月31日実績)

マージン率

29.0%(2017年3月期決算実績)

教育訓練に関する事項

・個別のキャリアコンサルティング(無給、随時対応)
・キャリアコーチング研修(有給無償)
・パソコンの機器操作(無給、プログラムによっては有給無償)
・エクセルなどのスキルアップ/デザイン/語学/自己啓発など

 E-Learning(無給、プログラムによっては有給無償)
・仕事の心構えなどの入職前研修(有給無償)

労働者派遣に関する料金額の平均額

1万7891円(1日)(2017年3月31日実績)

派遣労働者の賃金額の平均額

1万2702円(1日)(2017年3月31日実績)

その他参考となると認められる 事項
提携スクールへの割引優遇制度など
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よくあるご質問
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