会社概要

代表取締役社長 小山剛生

 

代表取締役社長 小山剛生

 

フェローシップという社名には、

成長を共に喜び合う仲間でありたい、

という願いが込められています。

フェローシップ( 仲間) という社名には「人々の頑張りたい気持ちを見つけ出して応援し、成長を共に喜び合う仲間でありたい」という願いが込められています。そして私たちは今、その未来の夢を、共に描き喜び合う仲間を強く求めています。
 

働く人を支援する。企業の成長をサポートする。その時、もっとも大切なことは、 私たち自身が当事者としての意識を持ち、 働く人にも企業にも“頼れる仲間”の一人として 感じていただけるようにすることだと思いました。

 

働く人や企業にとって近い存在となり、 それぞれの成長に深く関わっていくこと。この姿勢を常に持ち続けるために、私たちは 社名に“仲間”を意味するフェローシップを採用しています。

 

そして設立以来、 主に「人材紹介」「人材派遣」「紹介予定派遣」の3つの分野で、 たくさんの働く人と多くの企業から“仲間”として認めていただくことができました。これからも、人間があいだに入るからこその“価値”を、 提供し続けていきたいと思っています。

会社名

株式会社フェローシップ

本社

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F

(派遣/管理部)
TEL 03-3283-2051 FAX 03-3283-2053
(紹介)  
TEL 03-6212-6731 FAX 03-6212-6732

設立

2004年8月

資本金

2,000万円

事業内容

1)人材派遣、人材紹介(派遣業番号 般13-300541/紹介業番号 13-ユ-300394)
2)人事コンサルティング事業

代表者

代表取締役社長 小山剛生

株主

小山剛生

業績

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事業概要

人が介在するからこその思いもよらないご提案を心がけています。
企業様からのご要望に応えるだけでなく、企業のこれからの成長を想定し、その成長に貢献できる人の力をご提案することそれが私たちの役割であり使命であると考えています。ご要望を十二分に理解した上での、新しい視点からのご提案、そして経験やスキルなどレジュメに記入されるものだけでは判断できない力をご提案することを心がけています。

あらゆる雇用形態、あらゆるニーズにお応えできるよう努めます。
これからの企業様の組織づくりは、長期的な戦略実現とその時々の経営環境に対応できることが重要と考えています。フレキシビリティーを維持しながらも長期的な人材確保や育成を実現するためには、今後より様々な雇用形態を複合させながら組織を形成していくことが有効と考えています。弊社はそういった企業ニーズにお応えするために、ワンストップサービスを目指し、一般派遣、紹介予定派遣、正社員、契約社員(短期、長期など)などあらゆる雇用形態に対応します。

小規模だからこそできるサービスにつとめます。
大手人材サービス会社にはできない、4つのスタンスを全うします。どの会社よりも...
・フットワークよく動きます。
・はやいスピードでニーズに対応できるよう努めます
・フレキシビリティーをもってニーズに対応します
・ニーズを理解し、人材スクリーニングを行います

人材事業

[1] 一般派遣
必要な時に必要な人材を派遣いたします。フェローシップでは、各種オフィスワーク、クリエーター、エンジニアまで幅広い業界・職種に対応しています。

[2] 人材紹介
正社員および契約社員で仕事を求める転職希望者を紹介いたします。派遣同様に、各種オフィスワーク、クリエーター、エンジニアまで幅広い業界・職種に対応しています。

[3] 紹介予定派遣
派遣社員として企業で働いた後(最大6ヶ月間)、企業と本人双方が合意した場合に、正社員や契約社員などの直接雇用へ変更するシステムです。

[4] 新卒・第二新卒派遣・紹介予定派遣・紹介
新卒・第二新卒を対象としたサービスで、一般派遣、紹介予定派遣、人材紹介などすべての形態に対応します。ポテンシャル採用基本となります。

[5] 単発・期間限定紹介
2、3日だけの業務、1週間だけの業務、1ヶ月だけの業務などに対応できる人材を紹介いたします。

コンサルティング事業

[1] 採用コンサルティング
人員計画立案、人材ポートフォリオ作成、求める人物像の明確化、採用戦略立案、説明会やセミナー企画、HP制作、面接代行、その他の採用実務全般の請負を行います

[2] 人材育成コンサルティング
総合的な育成制度の立案と育成プログラム実施の請負を行います。戦略共有、リーダー育成、組織レビュー、ビジネススキルなど。

[3] 人事制度コンサルティング
評価制度、報酬制度の立案を行います。

中途採用 - 募集職種

人材紹介コンサルタント

仕事内容
企業の求人とキャンディデイト(登録者)の両方を担当し、最適なマッチングを行い 多くの成約を獲得する業務です。
機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、 スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。現在募集の専門領域に限定はございません。当面は個々の専門性を活かし業務を行ってもらい、将来的に組織化をはかる予定です。
現在は、IT業界、グローバル企業、成長ベンチャー企業など向けに、若手~ミドル、営業、IT、海外人材を得意としているコンサルタントが多いです。また、将来的に事業をマネジメントしていく管理職志向の方も大歓迎です。

具体的な仕事の流れ
1.担当企業(既存・新規)から求人を入手し、求人背景から求人要項、人材のタイプなどの詳細をヒアリング
2.求人に基づいてキャンディデイトを探索し面談
3.キャンディデイトのキャリアの棚卸し、最適求人のご紹介、応募支援
4.担当企業へのキャンディデイト紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
5.担当企業への中途採用全般のコンサルティング( 他に求人ニーズに合わせた人材提案など)
6.顕在・潜在キャンディデイトの長期サポートによるコネクション構築とキャリアサポート

キャリアアドバイザー(CA)

仕事内容
派遣登録いただいた就業希望者の『パーソナルエージェント』として キャリアや志向をヒアリングし、マーケットの最新情報の提供や 最適な仕事の紹介、面接設定までのサポートを行います。
契約期間終了後には仕事やスタッフの成長を総括したり、新しい仕事の案内を行います。 単に「仕事の紹介」にとどまらず、登録者のキャリア形成にとって有益なアドバイスを 長期的に行っていく仕事です。登録者もそこに期待しています。

具体的な仕事の流れ
1日に1~ 3名程の面談を行います。 履歴書や職務経歴書を見ながら、経験やスキルはもちろん、 希望する仕事の条件や今後のキャリアについてのご相談などを ヒアリングし、最適なお仕事をご提案します。

人材派遣営業

仕事内容
既存・新規企業の人事担当者や事業現場責任者から組織課題や人材ニーズを掘り起し、ヒアリングします。ニーズにあった人材要件を企業に提案し、該当する派遣スタッフを派遣し、その後の就業フォローをしていく仕事です。企業に対しては要望にあった派遣スタッフが安定的に期待にそう業務を遂行すること、個人に対してはその方の希望や将来のキャリアステップにあった業務をしてもらうこと、この二点を同時に達成してはじめて価値ある仕事になります。

具体的な仕事の流れ
1.新規開拓・既存顧客営業
2.受注・業務内容ヒアリング
3.総合提案
4.契約の締結
5.クライアント・スタッフフォロー

新卒採用 - 募集職種

総合職(リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー)

仕事内容
企業の経営戦略や人事戦略、マーケット、職場環境などの情報を基に、最適な人材を紹介し、経営課題の解決をサポートすることがミッションです。
企業側に対しては、経営者や人事担当者から経営戦略や人事戦略などをお伺いし、人材を紹介・派遣する事によ り企業の事業促進を促す仕事です。
転職希望者に対しては、ご本人の経験や希望、時にはライフスタイルなども踏まえた上でのキャリアサポートを行います。職務経歴書の書き方指導や面接対策の支援も行うなど、活動を全面的にサポートします。

中途・新卒採用共通 - 募集要綱

対象となる方

☆短大卒・大卒以上 ☆業界・職種未経験者OK! ※第二新卒の方も大歓迎
【具体的には】 下記に該当する方
■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ(身体活動性)がある
■ 指示を待つのではなく自分で計画して行動したい
■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心が強い
■ 世の中に対する見識を深め習得していくことを面白いと感じる

給与

●月給20万円(大卒新卒初任給)~月給70万円
●別途残業手当あり(マネジャー以上を除く)
●業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり
●中途採用の場合、経験・能力・前給を考慮します

《年収例》
・大卒1年目:約280万円~約350万円 
・リーダークラス:約400万円~約550万円
・マネジャークラス:約520万円~約700万円
・エグゼクティブマネジャークラス:約700万円~約1000万円

勤務時間

9:00 ~ 18:00

待遇・福利厚生

給与改定年2回、決算賞与年1回 社会保険完備 、交通費支給(規定)、試用期間6 ヶ月(同条件)

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日休暇 、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 〈 年間休日124日〉

勤務地

東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F

応募フォームはこちら
0120-272-051
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