私自身が海外出身のため、初めて日本でお仕事を探した際に苦労した経験があります。その経験から、まずは親身にスタッフの話を聞き、市場の動向、グローバル人材の価値などの情報を提供しながら、グローバルスタッフのサポートを行っております。海外での一人暮らし、初めての転職、色々不安を抱えている方が多いですが、一人で悩まず、是非ご相談ください。

転職は人生において大事なステップアップです。またとないチャンスを手にして、より豊かな人生を築き上げてください。外国籍の方で日本に就職（転職）されたい方やキャリアチェンジをされたい方、日本人の方で語学力を生かしてお仕事を探されたい方、中国語・英語・韓国語などご自身の母国語での面談を希望される方、是非一度ご相談にいらしてください。

私は、「転職軸と採用軸の交わり」を大切にしています。企業とスタッフの中間に立ち、ニュートラルな視点で関わることを、もっとも意識しています。それぞれの立場に寄り添いながら傾聴し、双方にとって最適な選択につなげられるように、日々努力しております。前を向いて歩んでいける道づくりのために、共に進んでいきましょう！

求職者のバックグラウンド（外国籍、帰化、ハーフ等）をしっかり理解し、MBAで勉強したhuman resourcesの知識を活かしながら、カルチャーギャップを埋めて、日本でスムーズに就業できるようなアドバイスをしています。100名以上の外国籍スタッフをサポートしてきた経験を活かし、今後も日本ならではの部分についても丁寧に案内してまいります。

同年代のスタッフさんからのご相談の機会が多く、同じ目線に立って話すようにしています。なるべくオープンに話してもらえるように、堅苦しい雰囲気は出さないようにしています。ぶっちゃけた話や、趣味の話など、仕事とは関係ないんじゃ…？という話を通して、求人票には記載されていないような、雰囲気や環境のマッチングも意識しています。