現在の仕事内容や今後のキャリア、職場の人間関係などを理由に転職を考え始める人は少なくありません。  

転職はより自分らしい働き方を実現する大きなチャンスですが、同時に精神的・体力的に大きな負担がかかるものでもあります。  

そのため、転職への動機や転職後のビジョンがしっかり固まっていない状態でなんとなく転職活動を始めてしまうと、時間やお金、体力を無駄にしてしまう危険性もあります。  

そこで今回は転職を迷っている方に向けて、実際に転職活動を始める前に考えておいていただきたいポイントをまとめてご紹介します。  

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転職するかどうかで迷った際は、転職しようと思ったきっかけや自分にとっての理想の仕事内容など、初心や理想を思い返すと転職するかどうか決心をつけやすくなります。  

ここでは、転職をするかどうか迷った際に自分に問いかけるとよい7つの質問について紹介します。

最初に、転職を考え始めたきっかけは何だったかを再確認しましょう。  

同僚など身近な人が転職した、会社に行くことを辛く感じるようになった、今の仕事以外に興味のある分野ができたなどのきっかけが挙がることが多いです。  

転職が頭によぎった最初のきっかけを整理することで、本当に転職したいのか見極める手助けになります。

転職を考え始めたきっかけと合わせて、現時点で自分の頭の中にある転職したい理由を改めて考えることも重要です。  

転職したい理由が具体的なものではなく曖昧なものばかりが浮かぶ場合、転職は思いとどまったほうがよいかもしれません。

現職でもっとも嬉しかったことと辛かったことを思い出しましょう。  

嬉しかったことや辛かったことを思い出すことを通して、自分のことを分析するのに大きく役立ちます。  

何ができるのか、何がしたいのかを再認識することで転職するかどうか判断しやすくなるでしょう。

残業時間・リモートワークの有無・同僚との距離感などの仕事面の観点で、自分にとって理想的な働き方はどのようなものかについて改めて考えるとよいでしょう。

現職で、自分の理想の働き方に近づけるために改善の余地はあるのかどうかなどを考え、転職するか否かを判断するとよいです。

自分がどのような職種でどのような業種の仕事に携わりたいか、理想の仕事内容を改めて考えましょう。  

現職で実現する方法はあるのか、または転職して理想の仕事を実現するにはどうすればよいのか、手段やかかりそうな時間などを分析することで本当に転職してもよいか判断することをおすすめします。

これまでの5つの内容を含めて、自分が働くうえでもっとも重視するポイントを3つあげるとしたら何になるかを考えてみましょう。  

この際、ただ3つ挙げるのではなく、きちんと順位をつけることで自分が働く際に大切にしたい条件の優先順位が明確になります。

仮に転職活動を進めるとして、転職活動に当てる時間をどのように捻出するかについて考えましょう。  

具体的な計画がないまま何となく転職活動を始めてしまうと、思うように準備時間が取れず納得のいく企業から内定をもらえない可能性も考えられます。  

現職を続けながら転職活動を進める場合、必然的にこれまで余暇となっていた時間を費やさなければなりません。  

まず初めにどのように転職活動用の時間を捻出し、実際にどのようなスケジュールをこなす必要があるのかをきちんと考えた上で転職活動を始めることが重要です。

余暇が減ったとしても、やはり新たな職場で理想の働き方を実現したい意志が強い方は、ぜひ自信と覚悟を持って転職活動に挑戦されてはいかがでしょうか。

7つの質問に答え終わったら、自分が転職すべきなのかそうでないのかについて判断していきましょう。  

ここでは、転職する前にもう一度考えを整理すべき人・転職に挑戦すべき人の特徴について詳しく紹介します。

転職する前にもう一度考えを整理すべき人の特徴には、「今の職場が辛いから辞めたい」という思いばかり浮かぶ、転職後のビジョンが鮮明に思い浮かばなかった、企業選びの優先順位がつけられなかった、転職活動の具体的な計画がきちんと立たなかったなどがあります。  

ここでは、それぞれの特徴やもう一度考えていただきたいポイントについて具体的に説明します。

現職の職場がつらいという理由で辞めてはいけないという訳ではありませんが、合わせて転職後のキャリアプランなどもしっかりと整理した上で転職活動はおこなう必要があります。  

辞めたいという想いだけで転職活動に乗り出してしまうと、あとから選考対策や応募企業の選考が不十分だったと気付かれるケースも多いです。  

準備不足で再就職した場合、転職先の企業でもミスマッチが起こり、現職同様に辛いと感じてしまう可能性が高いです。  

とにかく今の職場を辞めたい方であっても、きちんと自己分析や企業分析をした上で転職活動をはじめましょう。

転職後のビジョンを想像した際に、なんとなくしかイメージが浮かばなかった方は、転職の動機や目的が定まっていないといえます。  

例えば周囲の友人が転職に成功したため漠然と憧れを感じたり、転職さえすれば今の仕事の悩みから解放されるだろうと感じたりしている方も多いかもしれません。  

もちろん、転職によって仕事内容や職場が変わることで働き方が大きく変わるのは事実です。  

しかしながら、自分が本当にやりがいを感じられる業務や職場の特徴は何か突き詰めて考えられていないと、自分にあった転職先を選ぶことができません。  

結局、働き方が変わっただけで仕事への満足度は今と変わらなかったという結果にならないためにも、まずは具体的に転職でどんな働き方を実現したいか整理しましょう。

好条件で転職できる企業ばかり優先順位上位に並べても、転職が成功しづらい難関企業しか残りません。  

また、優先順位がつかないのは、自己分析がまだまだ不十分な証拠です。 何となくよさそうな条件が揃っているという理由で入社しても、後になってミスマッチを感じてしまう可能性が高いです。

妥協せずに、自分が何を大事にして働いているのかを突き詰めて考えた上で転職活動に臨むことが大切です。

転職計画を立てようと思ったけれども具体的なプランが思い浮かばなかった方は、一度転職活動の具体的なフローや準備物を整理しましょう。  

新卒で参加する就職活動の場合は多くの学生が一斉に行動するため、今何をすべきか情報を調べやすいですが、転職活動の場合はそうはいきません。  

周囲に相談もしにくいケースが多いため、基本的に自分で必要な対策を調べ、計画的に行動する必要があります。  

そのため今の時点で転職計画がうまく立てられなかった方は、そのまま勢いで転職に乗り出すのではなく、一度時間をとって情報収集や現職の仕事のスケジュールを確認しましょう。  

この時転職エージェントなどのプロの力を借りるのもおすすめです。

ご紹介した質問を自分に投げかけた際に、答えが浮かんだ方は明確なビジョンと計画が定まっているといえます。  

このような方は、転職活動を始める準備は整っているといえます。  

また、すぐには具体的な回答が思い浮かばなかったという方も、本記事でご紹介したポイントを踏まえて再度ご自身の価値観やこれまでのキャリアと向き合ってみましょう。  

それぞれの質問を通してご自身の考えを整理できた方は、ぜひ転職を通して理想の働き方の実現に挑戦してみてください。

転職活動を始める際は、「最初に何をすればよいのか」「どのように自己分析・企業分析などをおこなえばよいのか」など、不安に感じる方もいらっしゃるでしょう。  

その場合は、転職のプロである転職エージェントに相談することで、効率的に転職活動をおこなうことできます。  

また、転職するかどうか迷っている段階であっても、転職エージェントに相談することは可能です。

1人で悩み続ける前に、ぜひ転職のプロに相談してみてください。  

転職のプロへの相談をお考えの方は、ぜひフェローシップをご検討ください。   フェローシップは、転職を希望する方を全力でサポートしております。  

幅広い業界や職種に精通した転職のプロフェッショナルが、たくさんの求人企業の中から最適の企業を見つけ、皆様のキャリアプランをかなえることができるように支援いたします。  

また、希望の業種へ転職するためのスキルアップや資格取得のためのプログラムを通して、確実に経験を積むことも可能です。  

面接対策や書類の添削などをおこなって効率的な転職活動をおこなえるようにサポートいたしますので、転職活動にお悩みの方はぜひご相談ください。  

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転職に関して悩んだ際は、無理に転職活動を始めてしまうのではなく、自分が転職したいと思ったきっかけや理由を振り返り、転職して何がしたいのかを具体的に考え直すようにしましょう。  

その際に、明確な答えが出せないまま、転職活動を始めることはおすすめできません。

一度立ち止まり、きちんと自分の考えを整理する時間をとることが重要です。  

漠然とした希望条件や計画で転職活動を始めると、なかなか内定がもらえず完全に納得していない企業に再就職してしまう可能性も高いです。  

このような場合、転職先でもミスマッチを感じて再び転職活動を考える、という悪循環に陥る危険性があります。  

ぜひ本記事でご紹介した質問を通してご自身の価値観と向き合い、納得の転職活動にお役立てください。  

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