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外国人が日本で派遣として働く際の注意点・メリット、魅力とは[グローバル2]
2021/02/17
日本で派遣として働きたいと考えている外国人の方もいるのではないでしょうか。

派遣の働き方には、自分に合った働き方ができる、様々な職場を経験できるなど、様々なメリットがありますが、一方で、派遣として働き始める前に確認しておきたい注意点もいくつかあります。

今回は、そもそもの派遣の働き方についてや、外国人が派遣で働く際に確認しておきたい注意点などをまとめてご紹介します。
本記事を読んで、安心して派遣会社への登録ができるようになりましょう。

そもそも日本の派遣の働き方とは

そもそも、派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、実際に働く派遣先の企業で就労するという働き方です。給料は派遣元の派遣会社から支払われ、福利厚生や残業代などについても派遣会社によって決められます。
派遣では、派遣会社との契約に基づいた働き方をすることができ、仕事とプライベートの両立もしやすいでしょう。

また、派遣の働き方には、自分の希望の条件や業務などから派遣先を選んで働くことができるため、仕事の自由度が高いというメリットもあります。
様々な職場や会社を経験したいという方にはおすすめの働き方です。

外国人でも日本で派遣社員として働くことができる

外国人でも、派遣先の業務内容に該当する就労可能な在留資格があれば、派遣社員として働くことが可能です。

ただし、ここで注意しておきたいのが、必要な在留資格が、派遣元の派遣会社ではなく、派遣先の会社で行う業務に該当する在留資格であるという点です。
在留資格の取得においては雇用形態よりも実際の業務内容が重視されるため、派遣社員として働く際はよく確認するようにしましょう。

外国人が派遣で働く際に確認しておきたい注意点

ここでは、外国人が派遣で働く際に確認しておきたい注意点をいくつかあげます。
派遣社員として働き始める前にしっかり確認し、安心して派遣社員として働くことができるようにしましょう。

派遣先の業務内容が在留資格に含まれているか

繰り返しになりますが、特に派遣の場合は、雇用契約を結ぶ派遣会社と実際に働く派遣先の会社が異なるため、注意が必要です。
必ず、派遣先の会社で行う業務内容が自分の持っている在留資格に含まれているか確認し、含まれていない場合は在留資格の変更手続きなどを行うようにしましょう。

派遣期間が在留期間内であるか

派遣社員として働く場合は、派遣期間があらかじめ定められていることも多く、派遣期間が在留期間内になっているかどうか契約時にしっかり確認しましょう。
在留期間が過ぎてしまうと、不法残留者として退去強制処分などを受けてしまう可能性もありますので、注意してください。

また、派遣期間の終了後も、場合によっては在留資格の変更などの手続きが必要ですので、事前に派遣期間終了後の行動も考えておくといいでしょう。

派遣先が変更となった場合は各種手続きが必要

派遣先が変更となった場合は、在留資格の変更が必要ない場合でも各種手続きが必要です。 変更後の派遣先の会社名や住所、業務内容などを控えて、14日以内に所属(契約)機関に関する届出を行いましょう。
必要な手続きについては出入国在留管理庁のHPでも記載しているので、確認してみてください。

また、派遣先の変更に伴い、従事する職種が変更となった場合は、在留資格の変更手続きも必要です。
在留資格の変更には時間がかかる場合もあるため、なるべく早めに必要な書類を用意して住居地を管轄する地方出入国在留管理庁で在留資格変更許可申請を行いましょう。

基本的な日本語能力が必要とされる場合も多い

外国人が日本の派遣で働く場合、基本的な日本語能力が必要とされることも多いです。
派遣会社によっては、自分の日本語レベルに合わせた仕事を紹介してもらうこともできるため、日本語能力に自信がない方は派遣会社に相談してみるといいでしょう。

実は魅力が豊富、外国人が派遣で働くメリット5つ

実は、外国人が日本で派遣社員として働くには様々なメリットがあります。
ここでは、そんな魅力的なメリットのうちいくつか選んでご紹介します。

自分に合った働き方ができる

派遣では、自分の希望する勤務時間や勤務日数、勤務地、業務内容などから、自分で派遣先を選んで働くことができます。
契約によってあらかじめ業務内容が決められているため残業も発生しにくく、プライベートを重視した働き方も可能です。

日本の様々な職場や会社を経験できる

派遣では、契約期間が短い場合も多いため、日本の様々な職場や会社を経験することができます。同じ業界でも様々な職場を経験し、スキルアップをしていくことも可能でしょう。
また、自身のスキルアップだけでなく、せっかく日本で働くならなるべく多くの職場で経験を積んで日本文化を学んでいきたい方にもおすすめの働き方です。

自分のスキルに合わせて仕事を選んでキャリアアップすることができる

派遣では、自分のスキルに合わせて派遣先を選ぶことができ、うまく仕事を選んで経験を積んでいけばキャリアアップすることができるでしょう。
未経験者の場合でも、最初は業界の一般事務などから始めて「業界の経験者」となり、その後様々な経験を積むことで、未経験では就くことが難しい職種にもチャレンジできるかもしれません。

外国語スキルや海外の知識を活かした仕事もできる

日本で派遣社員として働けば、外国人であるという強みを活かし、さらに自分らしい働き方が実現できるでしょう。
派遣会社によっては、外国語スキルや海外の知識を活かせる外国人向けの求人も扱っているため、外国人向けの求人に強い派遣会社を選んで登録してみるといいでしょう。

派遣会社のサポートを受けながら働くことができる

派遣では、派遣会社の様々なサポートを受けながら働くことができ、派遣先には直接相談しにくいような上司や職場の悩みを聞いてもらえたり、キャリアプランを踏まえた派遣先を紹介してもらえたりします。
資格取得やスキルアップのためのサポートなどを実施している派遣会社もあるため、派遣で働いていくことに不安がある方はサポートが充実している派遣会社を選ぶといいでしょう。

日本で派遣社員になりたい外国人におすすめの派遣会社の選び方

ここでは、日本で派遣社員になりたい外国人におすすめの派遣会社の選び方をご紹介します。自分に合った派遣会社を選べるようにしましょう。

自分が就きたい職種や業界に強い派遣会社を選ぶ

派遣会社によって扱っている求人の数や種類が異なるため、自分が就きたい職種や業界に強い派遣会社を選ぶといいでしょう。
また、派遣会社によっては、非公開求人や独占求人を保有している場合もあります。自分に合った派遣先を見つけられるよう、派遣会社選びは慎重に行いましょう。

派遣社員へのサポートが充実している派遣会社を選ぶ

派遣会社によっては、派遣先の働き方などについて相談に乗ってもらえたり、次の派遣先を見つけるサポートをしてもらえたりすることもあります。
特に、外国人派遣を扱っている派遣会社では、在留資格の手続きなどについてアドバイスを受けられる可能性もあるため、相談してみるといいでしょう。

外国人求人に強い派遣会社を選ぶ

外国人求人に強い派遣会社を選ぶことで、外国人向けの求人を多数紹介してもらえたり、希望の条件や日本語レベルなどから自分に合った派遣先を紹介してもらえたりすることができます。
外国語スキルや海外の知識を活かして働くこともできるため、派遣で働きたい外国人の方は外国人求人に強い派遣会社を探してみるといいでしょう。

日本で派遣社員になりたい外国人の方は外国人求人に強い「フェローシップ」へ

日本で派遣社員として働きたい外国人の方は、外国人求人に強い「フェローシップ」がおすすめです。

フェローシップでは、外国人向けの求人を多数取り扱っており、あなたのキャリアプランを踏まえた派遣先選びをサポートすることができます。
また、日本で働く外国人の方向けに、在留資格の手続きのお手伝いや日本文化・慣習に関する知識の提供、母国語での面談なども実施しています。
日本の派遣に興味があるという方は、一度利用してみてはいかがでしょうか。
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中国語を話せる人材を雇用したい企業からの求人を多数掲載していますので、利用してみてはいかがでしょうか。
外国人で派遣として働く注意点をしっかり押さえ、派遣のメリットを生かして自分らしい働き方を実現しましょう。
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