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外国人必見!東京で正社員として働くには?就職の方法&仕事の探し方[グローバル2]
2022/07/06

日本での就職を検討している外国人のなかでも、日本の中心である東京で働くことに憧れている人は多いでしょう。
実際に、厚生労働省の資料によると、日本で就労している3割の外国人は東京で働いているというデータがあります。(2021年10月末時点) (︎参照:厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ)


ただし、東京は日本にも人気の場所ですので、東京での仕事がなかなか見つけられない外国人求職者も多いことでしょう。
また、そもそも”東京で働く”ということがどのようなものなのか、具体的なイメージを掴めていない方も多いことだと思います。


今回は、外国人が東京で仕事を探すメリット・デメリットや東京で正社員を目指す方法、おすすめの就職支援サービスまで詳しくご紹介します。


フェローシップ では、日本で正社員として働きたい外国人のキャリアサポートを積極的におこなっております。
中国人スタッフを中心に外国籍の社員が多く在籍しているため、日本での就職に関して豊富な知識と実績を活かしてサポートすることが可能です。


外国籍の方でも正社員として働ける日本企業の求人を多数掲載しているので、ぜひ一度チェックしてみてください。
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グローバル事業部

東京で外国人労働者が増えている理由

日本の中でも、東京では外国籍人材を求める企業が多くなってきています。
東京で働く外国人の方が増えている理由についてご紹介します。


ダイバーシティや海外展開を推進している

近年、世界的なトレンドとして「ダイバーシティ(多様性)」が注目されています。


ビジネスにおいても多様な人材を登用し、多様な働き方を実現させるための取り組みが多くの企業で実施されはじめたことにより、外国人の方を雇用する企業が増えています。


加えて、日本よりも大きな規模の市場を求めて海外展開を推進している企業も増加傾向にあり、海外の言語や文化に精通している人材を求めていることも理由のひとつです。


組織を活性化させる

外国人労働者は全体的に仕事に対してのモチベーションが高く、意欲的に様々なことを吸収しようという姿勢を持っている方が多い傾向にあります。


そのため、外国人労働者を雇用することによって、社内全体の雰囲気を活性化させたり、刺激を与えたい理由から外国人労働者を求める企業も多いようです。


日本にはない新しいアイデアを創出するため

日本とは異なった環境で生まれ育った外国人労働者が職場に加わることで、今まで固定化していた概念や価値観とは全く異なったアイデアが生まれる可能性があります。


グローバル化が進んでいる背景から、日本にはなく外国人だからこそ思いつくような斬新なアイデアをビジネスに活かしていきたいと考え、外国人労働者の雇用を始める企業もあります。


東京で仕事を探すメリット

外国人の方が東京で仕事を探すメリットについてご紹介します。
下記のデメリットと合わせてご覧ください。


求人数が多い

東京の人口は1,398万8129人(2022年1月1日時点)であり、全国トップの人口数です。


内閣府の統計によると、東京都の現在の求人数は14万件を超えており、他県と比べても圧倒的に多いです。
※参照:東京ハローワーク 「職業別有効求人・状況<令和4年4月分>」


地方に比べると仕事の種類も多く、選択肢を広げやすいといえます。


給与が高額なものも多い

就職する企業によっては、東京で働くとより高い給料を見込めることが多いです。


厚生労働省の発表によると、2020年の全体の平均賃金は3077,000円であるのに対し、東京の賃金は3736,000円で、全国トップとなっています。
※︎参照:厚生労働省「都道府県別にみた賃金」(令和2年)


もちろん会社や職種によって給料は異なりますが、東京の平均給与が地方よりも全体的に高いことからより高収入を望める可能性は高いです。


未経験OKの求人が多い

東京にはオフィス街や雑居ビルが多く集まっていることから、ベンチャーやスタートアップ企業も多く集結しています。


業種・職種がある程度限られがちな地方に比べ、東京では新しい事業の開拓をおこなうための「人材」を常に必要としています。
そのため、未経験でも歓迎している企業が多く、さまざまなスキルを身につけやすいです。


交通費が安い

東京は公共交通機関が充実しているため、交通費が安く抑えられるのもメリットのひとつです。
地方の場合、車がなければ通勤が困難な地域も多く、就職にあたって自家用車を購入しなければならないことも多いです。


車を買うとガソリン代やメンテナンス代など維持するのにかかる費用がかなり高くつきますが、電車通勤であれば1日だいたい数百円で済むため、東京で働くことは経済的にも優しい場合があります。


大手企業の本社が多い

人口の多い東京には、誰もが知っている大手企業の本社が集中しています。
大手企業は福利厚生や研修制度など働くための環境がしっかりと整っていることが多いため、安心して働くことができるでしょう。


また、規模が大きく影響力の高い業務に携われる傾向にあるため、強いやりがいと向上心を持って働くことができます。


出会いが多く広い人脈を作れる

東京には、有名企業が多い、新しくビジネスを始めることができる環境が比較的整っている、といった理由から全国各地から多くの人が集まってきます。


沢山の人と出会うと刺激を感じやすくなるため、新しいアイデアの創出、価値観のアップデートに自然と繋がるでしょう。


異業種の方と知り合う機会も多いため、人脈を伝って新しいことに挑戦するチャンスを掴むことができたりと、多くの方と知り合えるのは東京ならではのメリットといえます。


東京で仕事を探すデメリット

外国人の方が東京で仕事を探すデメリットについてご紹介します。


生活費が高い

東京は地方に比べ、物価や家賃がかかることから生活費が高くなることがデメリットのひとつです。


特に家賃については、都心に近いエリアや最寄り駅の付近に住もうとすると、その分費用も高くなります。
予算が足りない場合、場所の利便性や住みやすさにはある程度妥協しなければならないかもしれません。


通勤が大変

通勤時には都内在住の人のみならず、周辺の地域から都市部へ出勤する人も多いです。
そのため、朝と夕方のピーク時間帯には「通勤・帰宅ラッシュ」に巻き込まれてしまいます。


ラッシュアワーを体験したことのない外国人にとって、日本独特の電車通勤スタイルはもしかしたらストレスになってしまうかもしれません。


社員数が多い企業が多い

東京は地方と比べて、社員数が多い企業が多くある傾向にあります。
社員数の多い企業へ入社すると、集団行動や人付き合いが必須になるため、大人数とのコミュニケーションが苦手な方は、苦痛を感じてしまうかもしれません。


また、社員数が多い企業の場合、それだけ部署数も多いため、同じ企業で働いているけれど関わりがなく、一度も話したことがないという社員も存在します。
あまりよく知らない方と一緒に働くことに抵抗があるという方は、社員数が少な目の企業を選ぶとよいかもしれません。


東京で働くために準備すること

東京で働くために準備しなければならないことや、準備しておくと役に立つことについてご紹介します。


在留資格を取得する

東京だけでなく日本で働くためには、「在留資格」を得ることで、日本政府から正式に就労を認めてもらわなければなりません。
在留資格とは、「外国人が日本に滞在する間、定められた範囲内、もしくは一定の身分や地位の元で活動できること」を示すための法的な資格です。


就労に関する在留資格は、主に


1.定められた範囲内で就労が認められている在留資格
2.原則として就労が認められない在留資格
3.就労に制限がない在留資格


の3種類に分けられます。


たとえば、製造業のエンジニアなど専門的技術を有する外国人であれば規定の範囲内で働くことができますが、留学生や研修生の場合は資格活動許可を得なければ原則として日本での就業はできません。


在留資格の詳細な区分については、
▶︎外国人が日本で正社員になるために必要な資格や正社員求人の探し方 の記事で詳しく紹介していますので、ご参照ください。


日本語や文化について勉強する

東京だけでなく、日本で働く場合は日本語や日本の文化について勉強しておくと、業務をスムーズに遂行することが可能になるでしょう。
特に日本語は英語などの言語と比べて文法や発音が大きく異なるため、英語などの西洋の言語を母国語としている方にとって難易度の高い言語とされています。


日本語を勉強するために何から始めればよいか分からない方は「BJTビジネス日本語能力テスト」というビジネス場面で必要とされる日本語コミュニケーション能力を測定するテストを受験してみてはいかがでしょうか。


基本的な日本語はもちろん、ビジネス場面で使用されることが多い日本語を学ぶことができると同時に資格を取得することが可能です。


BJTビジネス日本語能力テストの特徴や、詳しいレベルについてはこちらの記事でご紹介しています。
▶「BJTビジネス日本語能力テスト」とは?テスト内容とそのレベルについて


知人や友人を作る

慣れない東京で働く際に、疑問に思ったり不安を感じることは多いでしょう。


業務に関する悩みはもちろん、東京で暮らすことに対しての悩みは誰に相談すればよいか分からず抱え込んでしまう方も多いです。
知人や友人を作っておくことで、疑問点や不安点などを安心して相談することができるようになるでしょう。


また、知人や友人を作るのが難しいけれど、悩みや不安を相談したい方は外国人相談窓口を活用するようにしましょう。
外国語による窓口を設置しているので、日本語が不安という方も安心してご利用いただけます。
※東京都多文化共生ポータルサイト


東京で正社員を目指す方法

東京で正社員を目指す方法についてご紹介します。


日本独自の就職活動の仕組みを理解する

日本の就職活動は、外国人からすると馴染みのない独自なシステムになっています。


例えば、日本の就活における最大の特徴として「新卒一括採用」であることが挙げられます。
これは、大学3年次の3月から採用情報を解禁し、4年次の6月から順次面接などで採用を進めるという仕組みです。


また、転職の場合も日本企業は求職者の現時点でのスキルや経験よりも「ポテンシャル」や「人柄」を重視する傾向が強かったり、社風や既存のメンバーと相性を気にしたりするケースも多くあります。


東京で就職を目指すなら日本独自の文化を理解し、日本式の就職活動をおこなう必要があります。


強みとなる資格やスキルを身につける

国内だけでなく海外からもたくさんの人が集まる東京では、それだけ仕事探しにおけるライバルの数も多くなります。
競争率の激しい東京で周囲に埋もれないためには、外国人ならではの強みやスキルを持っていることが重要です。


例えば、外国語検定などのハイレベルな級を取得しておくことで、自身の語学力をアピールできます。
現在は、英語以外にもアジア圏の国々とビジネス提携している日系企業も多く、中国語・韓国語人材なども企業に入った後、重宝されるかもしれません。
▶︎就職や転職で役立つ!日本で取得できる中国語の資格7種類を徹底解説


もちろん、日本で働く以上は日本語力が求められますので、日本語に関する資格を取得することも就職を有利に進めるポイントです。


就職・転職エージェントを利用する

就職・転職エージェントとは、キャリアコンサルタントが求職者様の過去の経験や未来像、仕事への価値観などをヒアリングし、一人一人に合った求人を紹介するサービスです。


また、求人の紹介だけでなく応募書類の準備や選考過程のサポート、企業への推薦など、幅広いサポートを提供してくれるという特徴があります。
求人サイトだけでなく、エージェントも同時に活用することによって採用までのプロセスがスムーズに進んだり、優良な企業の求人情報をゲットできるため、効率的に就職・転職活動ができます。


フェローシップでは、日本企業での外国人の就職をサポートする「グローバル人材支援」事業を推進しています。
フェローシップのスタッフには、中国をはじめ外国籍の社員や英語が堪能な社員、海外での勤務経験がある社員などが多く在籍しています。

求人の紹介だけでなく、「東京で働く」ことについてや日本ならではの就職・転職活動方法、仕事の文化などのお悩みについてのご相談も承っています。


簡単エントリーフォームから、フェローシップに仮登録していただければ担当者からご連絡させていただきます。
東京で働きたいと考えている方は、お気軽にご連絡ください。
※5分で記入完了 簡単エントリーフォームはこちら


ハローワーク(公共職業安定所)を利用する

ハローワークは公共職業安定所や職安とも呼ばれる国の機関で、就職や転職を目指す方に対しての職業紹介や求職相談、雇用保険の手続きなどのサポートを無償でおこなってくれるサービスです。


窓口での相談や、自己分析のサポート、求人へ応募する際に必要な書類作成のサポート、面接対策、就活セミナーの案内、雇用保険の手続きサポートなど幅広いサポートを受けることが可能です。


無料で利用することができ、経歴や年齢、国籍に関係なく誰でも平等に情報を閲覧することができるのが特徴です。


外国人の方を対象に在留資格に応じた職業相談や職業紹介もおこなっています。
外国語通訳員が配置されている窓口もあるので、初めての場合でも安心して利用することができます。
※参照:東京外国人雇用サービスセンター


まとめ

外国人の方にとっても、東京で正社員として働くことはメリットの多い魅力的な選択肢でしょう。
今後、海外に事業領域を拡大する日本企業は多いので、これからますます外国人人材への需要が増えていくことが予想されます。


日本で働くために必要なことをしっかりと理解し、憧れの東京での就職を目指してみてはいかがでしょうか。


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