フロントエンドエンジニアは、Webサイトの制作・修正・運用などをおこなうエンジニアのことです。

フロントエンドエンジニアは未経験の30代でも、他の職業に比べると転職しやすいといわれています。

この記事では、その理由やフロントエンドエンジニアに転職するためのポイント・勉強方法などについて徹底解説します。

フロントエンドエンジニアへの転職を希望する方にはフェローシップがおすすめです。

IT業界の詳しい実情を踏まえて、より転職に有利なスキルアップをめざすことができます。

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フロントエンドエンジニアとは、Webサイトの制作・修正・運用などをおこなうエンジニアのことを指し、Webデザイナー寄りの仕事をするエンジニアといわれています。

Webがインターネットに公開されると、不具合やわずかなサイトデザインの乱れなどはすぐに修正する必要があります。

また、データを扱う仕事なのでバックアップを常にとることや大きなデータ移植をおこなうことが業務に含まれるので、大変責任のあるエンジニアでもあります。

具体的なフロントエンドエンジニアの業務や他のエンジニアとの業務の違いなどを詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

▶フロントエンドエンジニアとは？他の職種との違いや必要なスキル解説

一般的に30代で未経験分野への転職は難しいといわれることが多いですが、フロントエンドエンジニアは他の専門業種と比べると、比較的簡単に転職することが可能です。

ここでは、フロントエンジニアへの転職が比較的簡単といわれる3つの理由について詳しく説明します。

近年の技術発展によって、ITエンジニアの需要は高まっています。

近年、IT人材の供給が需要に追いついておらず、ITエンジニアのスキルを学ぶ姿勢やポテンシャルなどを認められれば、未経験であってもエンジニアとして採用してもらえる可能性が高いです。

そのため、IT業界の求人では未経験でも応募可能のものが多くなっています。

IT人材の需要の高まりに応じて、ITスキルを学ぶことができる書籍・プログラミングスクール・オンラインでのセミナーなどの学習手段が増えてきています。

未経験でITに関する知識が全くなかったとしても、ITエンジニアになるために必要な知識やスキルを学びやすい手段や環境が整っているので、未経験であったとしてもITに関するスキルを比較的容易に身につけることができます。

フロントエンドエンジニアに関わらず、ITエンジニアの業務は成果主義です。

そのため、年齢・職歴・勤続年数などに関係なく、実力があればキャリアアップしやすいということができます。

また、ITの技術は急速に発展し続けているため、基礎となる知識やスキルをしっかり理解した上で、流行りのプログラミング言語を学ぶなど最新のIT技術を身につけることができれば、エンジニアとして活躍できる可能性は十分にあります。

未経験で転職して30代からエンジニアとして働き始めたとしても、キャリアを形成することは可能であるといえるでしょう。

未経験からフロントエンドエンジニアを目指す際に押さえるべきポイントとして、基礎スキル・学習意欲・コミュニケーション能力・転職エージェントの利用が挙げられます。

ここでは、フロントエンドエンジニアになる際に必要なスキルや転職エージェントの利用をおすすめする理由について詳しく解説します。

未経験であっても、簡単なWebサイトが作れるスキルや基本的なプログラミング言語を用いたプログラミングができるスキルを持っていると、採用選考の際に非常に有利になります。

なぜなら、他の未経験で20代の求職者と基礎的なスキルの差をつけることで、即戦力として働いてもらえるかもしれないと、採用担当者は判断する可能性が高いからです。

参考書などを使って独学で勉強したりプログラミングスクールに通ったりするなどして、エンジニアとして働くための基礎知識を身につけましょう。

未経験でスキルを持っていない状態でも、学習意欲を効果的にアピールできれば未経験でもポテンシャルを見込んで採用してもらえる可能性があります。

IT業界の中でも特にWeb業界は流行り廃りが激しく変化し、勤務時間以外にもWebに関する知識について勉強していくことが、フロントエンドエンジニアとして活躍するために必要になります。

最新の技術について勉強したいという学習意欲は、フロントエンドエンジニアの採用選考において、とても重要なポイントです。

ITエンジニアにとって大切な能力はプログラミングスキルなどの技術力であると思われることは多いですが、コミュニケーション能力も重要なスキルの1つです。

特に、フロントエンドエンジニアはチームで活動することが多いエンジニアであるため、大勢の人と協力体制を築くことができるコミュニケーションスキルは重要視されます。

求人を掲載していても未経験が採用されにくい会社など、未経験で30代の方にとってあまりよくない条件の会社があるかもしれません。

そのような会社を自分で見極めることは非常に難しいため、Web業界に強い転職エージェントを利用することをおすすめします。

また、転職エージェントを利用することで、一般には公開されていない求人を紹介してもらえる可能性もあるので、自分の希望する条件通りの会社に採用してもらえる可能性が上がる点も転職エージェントを利用するメリットといえます。

前述した基礎スキル・学習意欲・コミュニケーション能力はもちろん全て必要です。

その中でも、30代の求職者が押さえるべきポイントとして、コミュニケーション能力・学習能力が挙げられます。

ここでは、30代の採用において効果的にアピールするべき2つのポイントについて詳しく解説します。

フロントエンドエンジニアにおいて重要になるポイントとして、チームの人間と良好な人間関係を作ることができるコミュニケーション能力が挙げられます。

30代の方は20代の方よりも社会人経験が豊富であるため、一般常識はもちろん大勢の人と仕事をともにおこなう際のコミュニケーションスキルが備わっているといえるでしょう。

それは、フロントエンドエンジニアへの転職の際に、大変有力なアピールポイントになります。

フロントエンドエンジニアが活躍するWeb業界は、他のITの業界と比べて流行り廃りの激しい業界といわれています。

フロントエンドエンジニアとして働き続けるには、変化の激しいWebに関する知識やスキルをものにすることができる学習能力が必要です。

そのため、前職で専門性の高い職業をしていたなど、高レベルの知識やスキルを持っていたということをアピールすることができれば、エンジニアとしての経験はなくても学習能力の高さを認めてもらうことができる可能性があります。

フロントエンドエンジニアになるための勉強方法として、書籍・学習サイト・プログラミングスクールが挙げられます。

ここでは、フロントエンドエンジニアになるための勉強方法について紹介します。

ITに関する世間の関心が高まるに伴って、プログラミングに関する参考書やハウツー本などが多数出版されています。

自宅で自分のペースで勉強したい方は、それらの書籍を用いて勉強を進めるとよいです。

近年では、本を購入すると動画が見れるなどのさまざまな形式のものがあるので、内容を吟味して自分に適した書籍を選びましょう。

手を動かしながら実践的なスキルを身につけたいと思う方は、学習サイトを用いて勉強することをおすすめします。

初心者向けのやさしい講座からプロレベルのスキルを効率よく学べる講座まで幅広い種類のものがあり、本での勉強に自信がない方も、自分のレベルに合わせて学習することができます。

独学でスキルや知識を身につける自信がない方は、プログラミングスクールに通って実際のエンジニアから講義を受けるとよいでしょう。

エラーを素早く指摘してもらうことができることやプロのフィードバックを受け取れることなど、独学では得ることのできない知識やスキルを丁寧に教えてもらうことができます。

フロントエンドエンジニアになるためのポイントとして、転職エージェントに相談する・プログラミング言語を学習する・ポートフォリオとしてWebサイトを作る点が挙げられます。

ここでは、フロントエンドエンジニアになるためのポイントについて詳しく説明します。

未経験でフロントエンドエンジニアに転職したいと思う場合、まず転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、自分の希望する条件に合った求人を紹介してもらえたり、自分の転職活動にプロの視点でアドバイスをしてもらったりすることができます。

転職エージェントに相談した後、プログラミング言語の学習を開始しましょう。

未経験での転職の場合、スキルが少しでもあるだけで周囲の他の求職者と差が生まれ、採用選考の際に有利になります。

プログラミング言語の習得は簡単であるとは言えませんが、転職後に活躍するためにも粘り強く勉強することをおすすめします。

ある程度プログラミング言語を学習することができたら、簡単なWebサイトを作成してみましょう。

自分の知識を詰め込んでWebサイトを作ることで、自分の実力をポートフォリオに表すことができます。

フロントエンドエンジニアに転職したいと思う方は、ぜひフェローシップの利用をご検討ください。

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フロントエンドエンジニアは、未経験であったり30代であったりしても、基礎的なスキルを身につけたりコミュニケーション力・学習意欲を効果的にアピールしたりすれば、転職は可能です。

スクールに通う・参考書で勉強するなどでプログラミング言語を学んだり、自分の経験をもとにコミュニケーション力・学習意欲をアピールする準備をしたりするなどして、転職の成功を目指しましょう。

フロントエンドエンジニアへの転職を希望する方にはフェローシップがおすすめです。

IT業界の詳しい実情を踏まえて、より転職に有利なスキルアップをめざすことができます。

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