近年人気が高まっているUターン転職とは、一度就職で都会に出た人が再度転職し故郷に戻ることを意味します。

なお、同様に故郷を離れ都会に就職した人が故郷近くの地方都市へと転職・移住することをJターン転職、都会で生まれ育った人が地方に転職・移住することをIターン転職と呼びます。

特に30代前後になると結婚や出産といったライフスタイルの変化や、都会での暮らしへの疲れを理由に住み慣れた故郷に戻りたいと感じ始める方は少なくありません。

そこで今回は、30代に注目してUターン転職を成功させるためのポイントをご紹介します。

転職前に知っておきたいメリットやデメリットについても合わせて解説するので、ぜひ本記事を納得の転職活動にお役立てください。

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実際に30代でUターン転職をした人の転職理由としてよく挙げられるものを3つご紹介します。

３つの理由に共通しているのは、Uターン転職の場合は他のI、Jターン転職とは違って住み慣れた故郷への移住を伴う転職であるからこその理由となっている点です。

就職から10年前後が経った30代の働き方や私生活での変化により、単に都会を離れて地方で暮らすという訳ではなく、住み慣れた故郷での暮らしを希望する人が非常に多いです。

30代のUターン転職理由として多いもののひとつに、実家の事情があります。

例えば、両親や祖父母の介護・看病が必要になったことや、実家の事業を自分も手伝わなければいけなくなった等の理由が多いです。

特に家族の年齢が上がるにつれて病気のリスクも高くなるため、何かあったときにすぐに駆けつけられる距離で生活したいと考える方が多くいます。

職場を解雇されたり、自ら退職したことをきっかけに実家に戻る方も少なくありません。

次の仕事を探している間の生活費やスーツ、履歴書といった転職活動に必要なものの購入など、お金が必要になる場面は多いです。

そのため実家に戻り、実家から通える範囲で次の転職先を探す形でUターン転職を目指す人もいます。

満員電車での通勤など都会での暮らしから離れたいと感じてUターン転職をする人も多くいます。

都会は物価が高く、同じ家賃でも地方と比べると狭い家に住まざるをえないケースも多いです。

30代に入り結婚や子育てなども加味してワークライフバランスを見直す際に、Uターン転職をひとつの選択肢として考える方もいます。

30代ならではのライフスタイルに注目し、Uターン転職をすることで得られる3つのメリットをご紹介します。

30代が感じるUターン転職のメリットとして特に多い理由のひとつに、家族と一緒に過ごせる時間が増える点があります。

気心の知れた両親の近くで暮らすことでより気軽に会いやすく、精神的に大きな安らぎを感じられる人は多いです。

なかなか人に相談しにくいことを両親に話したり、他愛もない時間をともに過ごすことで生活が豊かになるでしょう。

また、子育て中の方は両親に協力してもらうことで働きやすくなる場合もあります。

両親の介護や看病が必要な家庭にとっても、近くで暮らしサポートしながら緊急時もすぐに駆けつけられることは大きなメリットといえるでしょう。

地元の企業に転職することで、自分がこれまで培ってきた経験やスキルを活かせるようになったと感じる人も多いです。

同じ業界、職種であっても都会と地方では取り扱う案件の種類や規模、仕事の進め方が異なります。

やはり都会には多くの企業が集まっているということもあり、新しい働き方や流行など最新情報をキャッチしやすい環境にあるといえます。

そのため、Uターン転職をすることで都会で働いてきた経験を会社に還元することで、より自分らしく活躍できる可能性が高いです。

都会には多くの企業が集まっているとお伝えしましたが、これは転職先を選ぶ上でも重要なポイントとなります。

20代のうちに多くの企業と出会い、福利厚生や人事制度といった働き方や、ビジネスモデルについて理解を深めた経験は、転職先選びにおいても重要な判断基準になります。

都会で働く中で地方の企業とやりとりする機会があった方は、都会の企業目線で地方企業とどのようなビジネスをしていたかも振り返ってみるとよいでしょう。

より広い視野で転職先を絞り込むことができるため、より自分に適した転職先を選びやすいのではないでしょうか。

反対に、Uターン転職の際に注意しておきたいポイントはどこなのかご紹介します。

地方の企業は、都会と比べて給与水準が低い傾向があります。

そのため、同じ規模の企業であっても転職前よりも給与が下がってしまうケースは少なくありません。

転職を通して年収アップを目指したい方にとってはデメリットといえるでしょう。

ただし、地方は物価が安い傾向にあり、家賃や食費などが都会よりも低く抑えられる可能性が高いです。

給与が下がってしまう場合、一度地元での生活費の相場を年収から差し引いて現在の暮らしと比較してみるのもおすすめです。

都会と比べて人口や企業が少ない地方では、中途採用の求人が少ないです。

求人自体の数が少ないのはもちろんのこと、職種や業界の種類が少ないため、転職先を探す際の選択肢が少ないことには留意しておきましょう。

また、近年はリモートワークが普及したこともあり、オフィスが地元から離れていても勤務できる可能性もあります。

フルリモートの会社はもちろんのこと、週2〜3日程度の出社であれば地元から通える範囲を広めに見積もって仕事を探してみるのもおすすめです。

中途採用の求人には、応募できる年齢が制限されている場合もあります。

地方の場合は都会と比べて転職があまり盛んではない場合も多く、中途採用といっても第二新卒や既卒を対象としている場合も考えられます。

都会と比べて30代が応募できる求人が少ない可能性がある点にはご注意ください。

30代がUターン転職を成功させる上で非常に重要になってくるのは、実際に転職活動を始める前の事前準備です。

ついつい忘れられがちな事前準備ですが、万全の状態で転職活動を始められたかどうかでその後のスムーズさや満足度が大きく変わります。

Uターン転職を考え始めたら、まず初めに地元にまつわる最新情報を集めましょう。

生まれ育った地元とはいえ、10年程度離れていると情勢は大きく変わります。

給与や家賃、食費の相場や、住みやすい住宅街の場所などは時代とともに大きく変わります。

また、オフィス街はどのような場所にあるのか、近年注目を集めている会社や大手企業の支社はあるかなどについても必ずチェックしておきましょう。

地方は都会よりも求人の量や種類が少ないため、地元に特化した求人サイトや転職エージェントに登録しましょう。

特に地域に密着した企業などは大手求人サイトではなく地方向けのサイトにのみ求人を出しているケースもあるので注意が必要です。

また、Uターン転職に強い転職エージェントなどのサポート機関を活用することで、遠隔地からの転職活動もスムーズに進むようサポートしてもらうことができます。

転職の意思が固まったら、地元に暮らす家族や知り合いに相談し、協力してもらいましょう。

やはり、情報収集はその土地に暮らしている人に聞くと捗ります。

場合によっては友人が勤めている企業やその関連会社の求人を紹介してもらえたり、おすすめの物件を教えてもらえるかも知れません。

転職活動は現職の同僚などには相談しにくいですが、地元の人であれば安心して話せるので悩みの相談やストレス解消につながるともいえます。

生まれ育ったゆかりある土地であっても、長く離れていると環境は変わります。

故郷の街並みが変わっている可能性もあり、思い描いていた暮らしとは異なるかも知れません。

また、都会での暮らしに慣れていると、交通機関の利便性やイベントなどの娯楽の場の数、買い物や通院のしやすさなど地方の暮らしに驚く可能性もあります。

転職活動を本格的に始める前に一度お試しで移住してみることをおすすめします。

30代で納得のいくUターン転職を実現させる上で重要なポイントを3つご紹介します。

自分が最も輝ける転職先を探す上で、今までの経験やスキルをきちんと整理しておくことが重要になります。

なんとなくのビジョンで転職をすると、いざ働き始めてからミスマッチを感じてしまう可能性があります。

これまでどんな仕事に携わり、どう感じたのかを文字に起こして整理し、自分の理想の働き方や強み・弱みを言語化しましょう。

都会と比べて給与の相場が低い地方に転職する場合、年収が下がることは覚悟しましょう。

逆に年収に固執して選択肢を狭めてしまうと、転職のハードルが上がってしまうのはもちろんのこと入社後にミスマッチを感じてしまう可能性が高いです。

物価が安い分家賃や食費などは低く抑えられるので、年収だけで判断せず、これらの要素を含めて考えることが大切です。

転職活動は精神的にも体力的にも苦しい場面が少なくありません。

特に現職を続けながら地元での転職活動をおこなう場合、離れている分面接や事前の情報収集にまつわる時間管理が難しいといえます。

そんな時は、転職エージェントを活用することをおすすめします。

転職のプロのサポートを受けることで、自己分析や企業研究、選考対策などをより効率的におこなうことが可能です。

フェローシップは、内閣府による「プロフェッショナル人材事業」にも参加しており、Uターン転職者を積極採用している企業の求人をご紹介しています。

Uターン転職のサポート経験豊富なプロがスケジュール管理のコツから選考対策まで幅広くお手伝いするので、安心して地元での新たな生活を目指すことが可能です。

より効率的で納得の転職活動を目指す方は、ぜひ一度フェローシップにご相談ください。

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結婚や子育て、実家で暮らす家族の生活の変化などを理由にUターン転職を希望する30代の方は多いです。

都会の喧騒から離れ、友人や家族に囲まれて暮らすことで得られる精神的な安らぎは大きいです。

子育て中の方にとっても、両親や友人の助けを借りることで仕事と両立しやすくなるのではないでしょうか。

また、都会で培った経験を持ち帰ることで自分らしくキャリアを形成できるともいえます。

フェローシップではプライベートの事情も交えて長期的なキャリアプラン作成をお手伝いしています。

長い目で理想の働き方を考えることで、納得の転職につながりやすくなります。

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