会社案内

株式会社フェローシップロゴ

フェローシップは
様々な会社に必要とされ、
たくさんの人を支える存在を目指します。

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経営方針

ミッション

社名のフェローシップは“仲間”という意味であり、ミッションそのものです。
私たちが介することで働く人々の“自分らしさ”や“がんばりたい”を見つけだし、応援し、永きにわたって真の“仲間”となり、人々の成⻑を実現していきます。

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行動指針

あくなき成長志向 ~Growth~

真の協働意識 ~Collaboration~

高い視座にたった当事者意識 ~Ownership~
使命感をもって世界貢献 ~Mission~

あくなき成長志向 ~Growth~
 -誰よりも早く誰よりも高いレベルへの自己成長を志す
 -自身や組織の成長に向かって、自ら機会をつくり出す
 -すべての経験から本質を学び、また常に新しい知識や意見を習得し自他を成長させる
 -成長にともなう障壁やリスクを覚悟し、自身の変化を楽しむ


真の協働意識 ~Collaboration~  

 -すべての人に感謝しそしてその意を表する
 -多様性を尊重し、共生や相互補完を実現する
 -誠意をもって仕事に取り組み、誠意をもって情報開示や共有を行う
 -あるべき姿を優先し、立場の違いや葛藤を超越し事を成す


高い視座にたった当事者意識 ~Ownership~  

 -仕事に意志を持ち、自ら選択し、自らの責任でやりとげる
 -目標達成に徹底的にこだわり、達成のための最善策をとり、そして達成する
 -一つ上、二つ上、さらに経営の視座で仕事をとらえ、実現する
 -自己利を優先したり、他責や批評で終わらせずに、組織や他者の利を実現する


使命感をもって世界貢献 ~Mission~  

 -世界への挑戦心を持ち、類のないサービスの創造を志す
 -世界のスピードに負けないスピード感で仕事をする
 -最先端のナレッジやテクノロジーを吸収し、変革に挑戦する
 -フェローシップの語源である仲間意識を大切にし、フェローシップが掲げる“使命感”をもって働く

代表者挨拶

代表取締役社長 小山剛生

代表取締役社長 小山剛生

世界中の人材流動化を支援し、

そして一人ひとりが自立的な人生を歩める“社会”をつくることです。

日本の労働人口減少が叫ばれ始めて、すでに10年以上が経ちました。
15年後には約1,100万人、東京都と同じ規模の労働人口が減る、と言われています。
少子高齢化社会により日本経済は縮小を余儀なくされ、
グローバル経済に照準を合わせていかなければならないことは、もはや必然と考えます。
しかし、日本人は平和な社会、ゆとり教育、競争を否定する風潮などにより、
グローバル競争時代に立ち向かう強さや積極性が、足りていないのではないでしょうか。
また日本だけでなく、世界においても優秀な人材、やる気のある人材が、
必ずしもその能力を最大限に発揮できていないという現実が存在します。
世界中の人材の流動化―それはまだ、誰もが成し遂げていない、大きな世界的テーマです。
私は創業以来、
「人々がより活き活きと働ける社会を創造したい。そのためには人々が
真の自立心を持つことが大事。自立を支援するサポートがしたい。」
との思いで、会社を経営してきました。
加えて、現在そして未来の社会問題を解決したい、解決につながる事業を展開していきたい、
と強く思うようになりました。そして2019年、上に掲げた使命を追い続けることを決めました。
フェローシップは、日本人だけでなく世界中の人材が自分の能力や才能を自由に活かし、
国籍や国境に妨げられることなく、自立的に自分の能力を活かせる社会を創っていきたいと思っています。

会社概要

会社名

株式会社フェローシップ

本社

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル3F、4F


(派遣/管理部)
TEL 03-3283-2051   FAX 03-3283-2053
(紹介)
TEL 03-6212-6731   FAX 03-6212-6732

関西支社

〒542-0076
大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル6F


TEL 06-6484-7981
FAX 06-6484-7982

上海法人

上海飞鹭世商务咨询有限公司


住所:中国上海市静安区南京西路1601号越洋广场3804-33&35
電話:+86-21-61713790

設立

2004年8月3日

資本金

2000万円

事業内容

1.人材紹介事業
  ・ミドルエグゼクティブ紹介
  ・ローカル転職支援
2.人材派遣事業
  ・オフィスワーク全般支援
  ・スーパーアシスタント派遣
3.グローバル事業

  ・高度グローバル人材紹介・派遣
  ・中国本土での人材紹介
  ・TENJee(チャイナプラットフォーム)
4.グローバルエンジニア事業
  ・アジアエンジニア人材のソリューション派遣

代表者・役員

取締役 伊久間 努
取締役 柴田 聡
取締役 小山佳代
監査役 上平 徹

株主

小山剛生

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沿革

2004年8月3日

創業

2004年11月1日

旧本社開設(東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F)

2005年1月1日

人材紹介業、人材派遣の免許取得

2012年11月1日

富士ビルオフィス開設(東京都千代田区丸の内3-3-3富士ビル2F)

2013年12月24日

国際ビルオフィス開設(東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル8F)
*新東京ビルおよび富士ビルは閉鎖

2016年12月

現本社に移転(東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル4F)

2019年1月

上海法人設立

2019年6月

関西支社設立

取引先実績

IT・ゲーム業界

株式会社サイバーエージェント
株式会社ナビタイムジャパン
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社リクルート
キングソフト株式会社
株式会社セガゲームス
株式会社エニグモ
Sansan株式会社
株式会社Gunosy
株式会社メルカリ
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

コンサルティング業界

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社
株式会社経営共創基盤
日本テピア株式会社
ピナクル株式会社
株式会社リヴァンプ
株式会社ローランド・ベルガー
PwCコンサルティング合同会社
アクセンチュア株式会社

広告業界

株式会社アサツーディ・ケイ
株式会社フリークアウト
株式会社電通パブリックリレーションズ
Supership株式会社
株式会社マッキャンエリクソン

中国系企業

OPPO Japan株式会社
アリババ株式会社
中国建設銀行
バイドゥ株式会社
SFエクスプレス

アパレル・ファッション・コスメ業界

ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社
株式会社フォリフォリ
ヒューゴボスジャパン株式会社
株式会社ケリングジャパン
ルイヴィトンジャパン株式会社

開示情報

派遣労働者の数

467人(2020年3月31日実績)

派遣先の数

251社(2020年3月31日実績)

マージン率

29.9%(2020年3月期決算実績)

教育訓練に関する事項

・個別のキャリアアドバイス(無給、随時対応)
・キャリアコーチング(無給、有料プログラム)
・パソコンの機器操作(無給、プログラムによっては有料)
・エクセルなどのスキルアップ(無給、プログラムによっては有料)
・仕事の心構えなど(無給)

労働者派遣に関する料金額の平均額

2万736円(1日)(2020年3月31日実績)

派遣労働者の賃金額の平均額

1万4518円(1日)(2020年3月31日実績)

その他 労働者派遣業務に関し参考となると認められる事項

・福利厚生等
  社会保険、有給休暇、育児・介護休業、定期健康診断
・各種サポート
  キャリアカウンセリング、資格取得支援制度など

労使協定を締結しているか否か

締結している

労使協定の対象となる派遣労働者の範囲

全ての派遣労働者

労使協定の有効期間の終期

2021年3月31日

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