採用情報
使命とスタンスを共有できる「仲間」を探しています。

「Fellowship:仲間」という社名には「人々の頑張りたい気持ちを見つけ出して応援し、成⻑を共に喜び合う仲間でありたい」という願いが込められています。
私たちは今、その未来の夢を共に描き、喜び合える仲間を強く求めています。

募集要項 / 中途社員採用

募集
ポジション

ご希望のポジション名を、応募フォームの「希望職種」欄にご記入ください。


  • 人材紹介コンサルタント(本社勤務)
  • 人材紹介コンサルタント(関西支社勤務)
  • 人材紹介コンサルタント(本社勤務/グローバル企業・グローバル人材担当)
  • キャリアコーチ(マネージャー候補)


※ご自身の意向や経験などにより新たなポジションの創出もございますので、
気軽に問い合わせください。

対象となる方

当社は人材紹介・人材派遣・グローバルという3つの柱を軸に事業展開を行なっているため、キャリアの可能性は無限。事業を跨いだキャリアチェンジはもちろん、同じ部署内である別の仕事にチャレンジすることも可能です。あなたの「こんなことをしてみたい!」をぜひ形にしてください。☆高卒・高専卒・短大卒・大卒以上☆業界・職種未経験者OK!※第二新卒の方も大歓迎


【具体的には】 下記に該当する方

  • 当社の使命に共感し、実現を志したい方
  • 第二創業期の当社のコアメンバーとして早期から活躍 したい方
  • 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ(身体的活動性)がある
  • 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方
  • 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い
  • 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

  • 月給25万2514円以上※上記は最低保証額。中途採用の場合、経験・能力等を考慮の上、 優遇いたします。

    ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当(月30時間分・4万6994円以上)
    を含んで います。超過分の残業手当は別途支給いたします。

  • G5~G6(グレード)以上は、 みなし残業手当(45時間分・107,264 円以上)含む
  • G7~G8(グレード)以上は、みなし残業手当・時間外手当ではなく 役職手当(月15万~20万)を支給
  • 業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり《年収例》
    • G1~G2:約300万円〜約350万円以上
    • G3~G4:約400万円〜約550万円以上
    • G5~G6:約520万円〜約700万円以上
    • G7~G8:約700万円〜約1000万円以上

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイム/10:00〜16:00
※試用期間6ヶ月間の勤務時間は下記のとおり。
9時00分〜18時00分(実働8時間/フレックスタイム制度の適用無し)

待遇福利厚生

  • 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
  • 産前産後休暇制度
  • フレックスタイム制度
  • 確定拠出年金(401K)
  • 時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給)
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 在宅勤務・テレワーク制度
  • リファラル採用制度(報奨金あり)
  • 社内表彰制度
  • 社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
  • 社内部活動制度
  • 国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 業務におけるパソコンや携帯電話の貸与

休日・休暇

<年間休日125日程度>
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休日
夏季休日(その年によって7月~9月の間で3日間指定)
年末年始休日(12/30~1/3)
有給休暇産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり

勤務地

■本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F


■関⻄支社

〒541-0054

大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室


■上海飛鷺世商務咨詢有限公司(上海法人)
上海市徐汇区肇嘉浜路789号均瑶国际广场6楼617室
※ 上海法人にて勤務の場合、在籍出向となります
※ 雇用条件(給与、休日、勤務地、勤務時間、待遇)に違いはありません。


◎勤務地は希望を考慮して決定します。

Fellowshipの求める人物像。
それは、フェローシップスタンス
(GCOM)が共有できる人です。

あくなき成長志向 ~Growth~

  • 誰よりも早く誰よりも高いレベルへの
    自己成長を志す 
  • 自身や組織の成長に向かって、
    自ら機会をつくり出す
  • すべての経験から本質を学び、また常に新しい
    知識や意見を習得し自他を成長させる
  • 成長にともなう障壁やリスクを覚悟し、自身の変化を楽しむ

真の協働意識 ~Collaboration~

  • すべての人に感謝しそしてその意を表する
  • 多様性を尊重し、共生や相互補完を実現する
  • 誠意をもって仕事に取り組み、誠意をもって情報開示や共有を行う
  • あるべき姿を優先し、
    立場の違いや葛藤を超越し事を成す

高い視座にたった当事者意識 ~Ownership~

  • 仕事に意志を持ち、自ら選択し、
    自らの責任でやりとげる
  • 目標達成に徹底的にこだわり、
    達成のための最善策をとり、そして達成する
  • 一つ上、二つ上、さらに経営の視座で仕事をとらえ、実現する
  • 自己利を優先したり、
    他責や批評で終わらせずに、
    組織や他者の利を実現する

使命感をもって世界貢献 ~Mission~

  • 世界への挑戦心を持ち、
    類のないサービスの創造を志す
  • 世界のスピードに負けないスピード感で仕事をする
  • 最先端のナレッジやテクノロジーを吸収し、
    変革に挑戦する
  • フェローシップの語源である仲間意識を大切にし、
    フェローシップが掲げる“使命感”をもって働く

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