エンジニア / Engineer

エンジニアの圧倒的な成長をサポート

Fellowshipの「エンジニア」は、 Fellowshipがあなたを正社員として採用の後、派遣先企業で働いていただく正社員派遣型です。あなたはFellowshipの「仲間」。ですから、あなたの成長に私たちもコミットします。一般的なSIerや受託会社のように技術しか知らないエンジニアを育てるつもりはありません。ビジネスを理解し、グローバルな視野まで持って欲しい。「エンジニアファースト」な文化で共にスキルアップしませんか。日本人、様々な外国籍の方も働いています。

①TBGS育成プログラム

『世界で通用する人材を育成する』ことを目的にした Fellowship独自の育成プログラムです。 エンジニアは「Technical」のみできればよいと私たちは考えません。かつてないスピードで進化するテクノロジーが社会にどのような「Business」をもたらすかを理解したり、 IT業界がボーダーレスになる中で「Global」な役割を果たすエンジニアが期待されています。さらに成長意欲のあるエンジニアはFellowshipが仕事をする上で最も大切にしている「Stance」という概念を基盤に、自らの力でスキルアップできる能力を身につけていただきます。

TBGS育成プログラム
  • TBGS育成プログラム_T

    TECHNICAL

    ITリテラシー / オフィス活用 / 業務効率化

  • TBGS育成プログラム_B

    BUSINESS

    ビジョン / 事業戦略 / 財務 / 人事組織 / 事業企画

    ・経営企画 / ビジネスフレームワーク/ リーダーシップ /

    プロジェクトマネジメント

  • tbgs_g

    GLOBAL

    グローバルリーダーシップ /

    ビジネスケース / 語学 / 世界経済 / 歴史文化 / ビジネスカスタム

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    STANCE

    成長志向 / 協同意識 / オーナーシップ / 使命感

②最先端テクノロジー領域への挑戦

これからの時代、より市場で必要とされるエンジニアになるためには、より高度な最先端テクノロジー領域に挑戦していくことが不可欠です。「AI・クラウド・IoT・ビックデータ」等の各技術を深めたうえで、『領域を超えた価値創造をグローバルにリード可能な人材』になるための環境を、 Fellowshipは提供いたします。

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③エンジニアファーストのポリシー

従来の企業は、社内のパワーバランスがエンジニアより事業運営サイドにありました。Fellowshipは「エンジニアファースト」。現場エンジニアがその能力とパフォーマンスを発揮できる環境を整えていただけるよう派遣先企業に働きかけを行い、最高の経験ができるようにします。エンジニアの能力を存分に活かすことが、事業運営に成果をもたらす。それが私たちのポリシー。もちろんFellowshipの正社員として福利厚生の面も含め、強力にバックアップをさせていただきます。

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エンジニアの求人情報 / JOB OFFERS

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転職者の声 / VOICE

  • voice_img01
    グロキャリ
    デバッカー

    Hさん/28歳

    採用(稼働)ポジション:デバッカー

    年収:280万円

    大学卒業後、地元新潟にてカウンターセールス、家業の食堂経営手伝い、医療機器メーカーで営業事務。その後上京し、フェローシップで派遣としてデータ入力業務に従事しながら、正社員を目指そうと漠然と考えていました。キャリアアップ支援プログラムを知り、そちらを利用することに。自分がどういう人間なのか、自分のモチベーションや短所、苦手なこと、適切な仕事がわかって無事に正社員前提の契約社員が決まり、本当にありがたかったです。

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    スーパーアシスタント
    情報メディアの企画制作運営

    Mさん/23歳

    採用(稼働)ポジション:

    情報メディアの企画制作運営

    月収:24万円前後

    高校卒業後、韓国に語学留学。帰国後は、アルバイトや契約社員で販売やフロント、通訳、ホール業務等に従事するも、声優が大好きで、関連したお仕事を探すことに。フェローシップは、未経験からいけるエンタメ系の派遣案件が多いと知り、藁にもすがる思いで登録会に参加。すると担当アドバイザーが親切で、何をすれば良いかわからない中、しっかりアドバイスをくれました。派遣という働き方は初めてでしたが、チャレンジして良かったです。

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    経理アシスタント

    Uさん/40歳

    採用(稼働)ポジション:経理アシスタント

    時給:1700円

    大学卒業後、派遣で販売を経験し、出版社へ就職。校正業務等に15年従事していました。残念ながら給料遅配となってしまい、営業として転職しましたが、理不尽なことが多く長く続けられないと思い、フェローシップに登録しました。こちらでは、受験費用がキャッシュバックされる資格取得支援制度が魅力ですし、キャリアコーチと定期的に面談できるシステムがあり、就業後も不安に思うことなどを気軽に相談できて安心できると思います。

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    秘書

    Nさん/39歳

    採用(稼働)ポジション:秘書

    年収:580万円

    短大を卒業後、上場メーカーにてアシスタントを経験。アメリカ留学から帰国後、大手外資系広告代理店にて、企画・戦略・営業を経験し、役員秘書へキャリアチェンジ。1度転職し、社長と役員の秘書業務に加え、オフィスマネージャーも兼務していました。育児中のため勤務時間の制約がある事を伝えると、大抵のエージェントはやる気を失う中、フェローシップは熱意をもって転職後まで細やかなサポートをしてくださり、本当に有難かったです。

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    ITコンサルタント

    Sさん/43歳

    採用(稼働)ポジション:ITコンサルタント

    年収:1100万円

    大手メーカー系子会社で人材育成関連、プリセールス、ビジネスアナリシス、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントを経験後、PMOとしてECサイトのクラウド移行プロジェクト、運用改善プロジェクトに参画し、人材会社へ。フェローシップはとにかく迅速な対応とヒアリング、その内容に合わせた柔軟な提案が抜群に良く、おかげさまで、就活期間2週間以内で、リモート面接たったの1回で内定通知をいただけました。

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    外資系メーカーQuality Leader

    Sさん/48歳

    採用(稼働)ポジション:外資系メーカーQuality Leader

    年収:1100万円

    大学卒業後、メーカーのR&D部にて業務用洗浄剤の研究に従事後、日系メーカーに転職。部品加工現場でのモノづくり、プロジェクトリーダー等を経て、品質保証部長に従事していました。フェローシップはとにかくマメに進捗を連絡してくれました。他社では、まず『会員登録』的な所が多く、条件マッチ案件のようなメールが機械的に届くこともある中、電話とメール中心に、親身になっていただいている「体温」を感じました。感謝です。

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    観光スポットインフォメーション中国語案内

    Kさん/25歳

    採用(稼働)ポジション:観光スポットインフォメーション中国語案内

    時給:1300円

    韓国で検品とコスメ販売を経験後、日本ではアパレル販売のアルバイトをし、フェローシップに登録しました。当時は留学ビザでしたので、就労ビザが取れるか一番心配でしたが、フェローシップの皆さんがいろいろ助けてくれて就職ができ、在留資格も変更できました。求職者の能力に合わせ、たくさん成長できるお仕事を紹介してくれるのがよかったし、自分の状況を丁寧に説明、分析をしてくれ、日本の就活についての理解が深まりました。

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    貿易事務

    Yさん/27歳

    採用(稼働)ポジション:貿易事務

    時給:1800円

    中国で3年以上フォワーダー業界のオペレーターを経験後、来日。日本では翻訳、海外営業担当、CADオペレーター等幅広く従事。日本では、外国籍採用の企業や公開求人情報がかなり限られていると思いますが、フェローシップは他社と比べて多いし、自らの専門分野の仕事も多かったです。自分の希望の仕事が見つかるまで、キャリアアドバイザーが丁寧に探してくれましたし、連絡も多くくれたので安心でした。感謝しています。

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    金融機関向け社内ヘルプデスク

    Kさん/29歳

    採用(稼働)ポジション:
    金融機関向け社内ヘルプデスク

    年収:350万円

    空調・配管設備の施工管理1年、ホテルスタッフ2年、IT研修の講師1年、サーバエンジニアを半年経験後、現在に至ります。登録時は、自分の希望に合う案件を紹介いただけるか不安でした。前職の派遣先が実力よりもレベルの高い案件で、長時間残業等、家庭との両立ができず、ストレスを抱えていたからです。GE事業部では、最初に今後のキャリアプランを一緒に考えていただき、一人一人をきちんと見てくださる点にとても感謝しています。

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    Webマーケ関連提案資料作成、UPセル、クロスセル提案

    Tさん/24歳

    採用(稼働)ポジション:
    Webマーケ関連提案資料作成、UPセル、クロスセル提案

    年収:318万円

    専門学校→洋菓子店で販売員→某大手派遣会社とフェローシップにて1年ずつ営業系職種への派遣を経て、GE事業部に移りました。派遣事業部の時は、毎月キャリアコーチが就業先に来て面談をしてくれましたし、GE事業部に移るときは、面接時に事業部や業界についてのお話をしっかりしてくれたので、不安はありませんでした。皆さんアットホームで親しみやすいお人柄ですし、こちらの目線で相談に乗ってくれるところが助かります。

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    フロントエンドエンジニア

    Kさん/25歳

    採用(稼働)ポジション:
    フロントエンドエンジニア

    年収:320万円

    職業訓練校を経て、常用型派遣にてコーダーからスタート。3社にて就業後、派遣元を変える形でフェローシップに入社。現在は、Webサイトの制作・運用・改修、メルマガコーディングなどに従事しています。フェローシップはフットワークが軽く、クライアントとエンジニア、双方への迅速な対応と、Slack・メール・電話などで必要以上に堅くなり過ぎずに連絡がとれる相談環境があるため、不安なく就業ができており、すごく助かってます。

エンジニアのコンサルタント / CONSULTANTS

  • 11_山影勇人_Hayato Yamakage_エンジニア
    山影 勇人 | HAYATO YAMAKAGE
  • 14_グエンタイン_Nguyen Thanh_エンジニア
    グエンタイン | NGUYEN THANH
  • 22_岸太郎_Taro Kishi_派遣
    岸 太郎 | TARO KISHI

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