グロキャリ(Global Career Workers)

それはFellowshipが提唱する、新しい「働き方」

日本の労働人口不足を外国籍人材の採用により解決する。 Fellowshipは2015年よりこの志の下、事業を行ってきました。これまでの経験とノウハウを活かし、この働き方を「グロキャリ(Global Career Workers) 」として推進していきます。外国人だから、男性だから、女性だから、現場職だから、事務職だから…。それは昔の話。グロキャリの人も、グロキャリを目指している人も Fellowshipで最高のキャリアを探してみませんか。来るべき時代がこの働き方を求めています。

グロキャリ(Global Career Workers)

国籍・性別・職種・業種等関係なく

”その人らしさ”を活かして
グローバルに働く方々。

ー グロキャリの特長 ー 他の外国籍人材の人材紹介会社との違い

①TBGS育成プログラム

TBGS育成プログラムとは『世界で通用する人材を育成する』 Fellowship独自の育成プログラムです。「グロキャリ」1番大きな強みは多言語を使用し「Global」にコミュニケーションがとれることですが、ITによる働き方に「Technical」に対応したり、馴染みのない文化の「Business」について理解したりといった言語以外の強みを身に付けていただくことを目的としています。 さらにこれらを一定レベルで習得された成長意欲のある「グロキャリ」にはFellowshipが仕事をする上で最も大切にしている「Stance」という概念を基盤に、自らの力でスキルアップできる能力を身につけていただきます。

TBGS育成プログラム
  • TBGS育成プログラム_T

    TECHNICAL

    ITリテラシー / オフィス活用 / 業務効率化

  • TBGS育成プログラム_B

    BUSINESS

    ビジョン / 事業戦略 / 財務 / 人事組織 / 事業企画

    ・経営企画 / ビジネスフレームワーク/ リーダーシップ /

    プロジェクトマネジメント

  • tbgs_g

    GLOBAL

    グローバルリーダーシップ /

    ビジネスケース / 語学 / 世界経済 / 歴史文化 / ビジネスカスタム

  • tbgs_s

    STANCE

    成長志向 / 協同意識 / オーナーシップ / 使命感

②国内外の求人多数

Fellowshipは国内2つの拠点(東京・大阪)の他、これまでの実績から国内外に多数のビジネスパートナーをネットワークしています。これらを駆使し、グロキャリのための求人を多数提供しております。特に中国語人材へ力を入れており、2019年1月には上海法人を現地に設立し、クロスボーダーな取組みを開始。同年4月には中国語求人専門サイトTENJeeをリリースしました。 TENJee は現在、中国語人材専門求人サイトとして最大級の規模に成長、さらに拡大を続けております。

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日本でもっと、あなたの 中国語 を武器にする。

英語だけではありません。グローバル企業で今、中国語のバイリンガルが望ましい という要望が多くなっています。私たちは中国語求人の専門サイトも運営。 これもFellowshipが実現する “グロキャリ(GLOBAL CAREER WORKERS)”の形です。

③「グロキャリ」のための親身なサポート体制

Fellowshipには英語・中国語(広東語/北京語)・ベトナム語・マレーシア語・韓国語のネイティブスタッフがおり、母国語でコミュニケーションすることでグロキャリに寄り添ったサポート体制を整備しています。また仕事開始後も、グローバルキャリアコーチによるキャリア支援を継続。VISAや企業でのトラブルも、長年培ってきた経験とノウハウ、そして採用企業様との信頼があるからこそ、生活からお仕事のあらゆる問題をカバーし、サポートいたします。

ネイティブスタッフによる、
母国語でのサポート体制

サポート体制図
サポート体制図
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転職者の声 / VOICE

  • voice_img01
    グロキャリ
    デバッカー

    Hさん/28歳

    採用(稼働)ポジション:デバッカー

    年収:280万円

    大学卒業後、地元新潟にてカウンターセールス、家業の食堂経営手伝い、医療機器メーカーで営業事務。その後上京し、フェローシップで派遣としてデータ入力業務に従事しながら、正社員を目指そうと漠然と考えていました。キャリアアップ支援プログラムを知り、そちらを利用することに。自分がどういう人間なのか、自分のモチベーションや短所、苦手なこと、適切な仕事がわかって無事に正社員前提の契約社員が決まり、本当にありがたかったです。

  • voice_img02
    スーパーアシスタント
    情報メディアの企画制作運営

    Mさん/23歳

    採用(稼働)ポジション:

    情報メディアの企画制作運営

    月収:24万円前後

    高校卒業後、韓国に語学留学。帰国後は、アルバイトや契約社員で販売やフロント、通訳、ホール業務等に従事するも、声優が大好きで、関連したお仕事を探すことに。フェローシップは、未経験からいけるエンタメ系の派遣案件が多いと知り、藁にもすがる思いで登録会に参加。すると担当アドバイザーが親切で、何をすれば良いかわからない中、しっかりアドバイスをくれました。派遣という働き方は初めてでしたが、チャレンジして良かったです。

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    経理アシスタント

    Uさん/40歳

    採用(稼働)ポジション:経理アシスタント

    時給:1700円

    大学卒業後、派遣で販売を経験し、出版社へ就職。校正業務等に15年従事していました。残念ながら給料遅配となってしまい、営業として転職しましたが、理不尽なことが多く長く続けられないと思い、フェローシップに登録しました。こちらでは、受験費用がキャッシュバックされる資格取得支援制度が魅力ですし、キャリアコーチと定期的に面談できるシステムがあり、就業後も不安に思うことなどを気軽に相談できて安心できると思います。

  • voice_img04
    秘書

    Nさん/39歳

    採用(稼働)ポジション:秘書

    年収:580万円

    短大を卒業後、上場メーカーにてアシスタントを経験。アメリカ留学から帰国後、大手外資系広告代理店にて、企画・戦略・営業を経験し、役員秘書へキャリアチェンジ。1度転職し、社長と役員の秘書業務に加え、オフィスマネージャーも兼務していました。育児中のため勤務時間の制約がある事を伝えると、大抵のエージェントはやる気を失う中、フェローシップは熱意をもって転職後まで細やかなサポートをしてくださり、本当に有難かったです。

  • voice_img05
    ITコンサルタント

    Sさん/43歳

    採用(稼働)ポジション:ITコンサルタント

    年収:1100万円

    大手メーカー系子会社で人材育成関連、プリセールス、ビジネスアナリシス、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントを経験後、PMOとしてECサイトのクラウド移行プロジェクト、運用改善プロジェクトに参画し、人材会社へ。フェローシップはとにかく迅速な対応とヒアリング、その内容に合わせた柔軟な提案が抜群に良く、おかげさまで、就活期間2週間以内で、リモート面接たったの1回で内定通知をいただけました。

  • voice_img06
    外資系メーカーQuality Leader

    Sさん/48歳

    採用(稼働)ポジション:外資系メーカーQuality Leader

    年収:1100万円

    大学卒業後、メーカーのR&D部にて業務用洗浄剤の研究に従事後、日系メーカーに転職。部品加工現場でのモノづくり、プロジェクトリーダー等を経て、品質保証部長に従事していました。フェローシップはとにかくマメに進捗を連絡してくれました。他社では、まず『会員登録』的な所が多く、条件マッチ案件のようなメールが機械的に届くこともある中、電話とメール中心に、親身になっていただいている「体温」を感じました。感謝です。

  • voice_img07
    観光スポットインフォメーション中国語案内

    Kさん/25歳

    採用(稼働)ポジション:観光スポットインフォメーション中国語案内

    時給:1300円

    韓国で検品とコスメ販売を経験後、日本ではアパレル販売のアルバイトをし、フェローシップに登録しました。当時は留学ビザでしたので、就労ビザが取れるか一番心配でしたが、フェローシップの皆さんがいろいろ助けてくれて就職ができ、在留資格も変更できました。求職者の能力に合わせ、たくさん成長できるお仕事を紹介してくれるのがよかったし、自分の状況を丁寧に説明、分析をしてくれ、日本の就活についての理解が深まりました。

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    貿易事務

    Yさん/27歳

    採用(稼働)ポジション:貿易事務

    時給:1800円

    中国で3年以上フォワーダー業界のオペレーターを経験後、来日。日本では翻訳、海外営業担当、CADオペレーター等幅広く従事。日本では、外国籍採用の企業や公開求人情報がかなり限られていると思いますが、フェローシップは他社と比べて多いし、自らの専門分野の仕事も多かったです。自分の希望の仕事が見つかるまで、キャリアアドバイザーが丁寧に探してくれましたし、連絡も多くくれたので安心でした。感謝しています。

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    金融機関向け社内ヘルプデスク

    Kさん/29歳

    採用(稼働)ポジション:
    金融機関向け社内ヘルプデスク

    年収:350万円

    空調・配管設備の施工管理1年、ホテルスタッフ2年、IT研修の講師1年、サーバエンジニアを半年経験後、現在に至ります。登録時は、自分の希望に合う案件を紹介いただけるか不安でした。前職の派遣先が実力よりもレベルの高い案件で、長時間残業等、家庭との両立ができず、ストレスを抱えていたからです。GE事業部では、最初に今後のキャリアプランを一緒に考えていただき、一人一人をきちんと見てくださる点にとても感謝しています。

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    Webマーケ関連提案資料作成、UPセル、クロスセル提案

    Tさん/24歳

    採用(稼働)ポジション:
    Webマーケ関連提案資料作成、UPセル、クロスセル提案

    年収:318万円

    専門学校→洋菓子店で販売員→某大手派遣会社とフェローシップにて1年ずつ営業系職種への派遣を経て、GE事業部に移りました。派遣事業部の時は、毎月キャリアコーチが就業先に来て面談をしてくれましたし、GE事業部に移るときは、面接時に事業部や業界についてのお話をしっかりしてくれたので、不安はありませんでした。皆さんアットホームで親しみやすいお人柄ですし、こちらの目線で相談に乗ってくれるところが助かります。

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    フロントエンドエンジニア

    Kさん/25歳

    採用(稼働)ポジション:
    フロントエンドエンジニア

    年収:320万円

    職業訓練校を経て、常用型派遣にてコーダーからスタート。3社にて就業後、派遣元を変える形でフェローシップに入社。現在は、Webサイトの制作・運用・改修、メルマガコーディングなどに従事しています。フェローシップはフットワークが軽く、クライアントとエンジニア、双方への迅速な対応と、Slack・メール・電話などで必要以上に堅くなり過ぎずに連絡がとれる相談環境があるため、不安なく就業ができており、すごく助かってます。

グロキャリのコンサルタント / CONSULTANTS

  • 欧さん1-min
    欧 翔 | JOEY OU
    人材派遣事業部
    グローバルチーム キャリアアドバイザー

    私自身が海外出身のため、初めて日本でお仕事を探した際に苦労した経験があります。その経験から、まずは親身にスタッフの話を聞き、市場の動向、グローバル人材の価値などの情報を提供しながら、グローバルスタッフのサポートを行っております。海外での一人暮らし、初めての転職、色々不安を抱えている方が多いですが、一人で悩まず、是非ご相談ください。

  • 1_松本大祐_Daisuke Matsumoto_グロキャリ
    松本 大祐 | DAISUKE MATSUMOTO
  • 2_楊嶸_Rong Yang_グロキャリ
    楊 嶸 | RONG YANG
  • 3_井村雄一_Yuichi Imura_グロキャリ
    井村 雄一 | YUICHI IMURA

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