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No.109457

正社員

【東京】自動運転向け車載AIプロセッサの開発(ソフトウェア/ハードウェア)

自動運転の進化を支える内製AI-IP開発
「自分が設計したハードウェアの上で、自分でソフトウェアを動かす」そんなエンジニアにとって理想的な開発環境がここにあります。本ポジションでは、IPコアのRTL設計から、そのIPを動かすためのドライバやコンパイラ開発まで、ハードとソフトの境界線を越えて一貫して携われます。机上の理論だけでなく、シリコンレベルでの真の最適化を追求したい方に最適な環境です。
屋内禁煙 
仕事内容 世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、自動運転(AD)および先進運転支援システム(ADAS)のキー技術となるAI処理内製IPの開発およびソフトウェア開発エンジニアを募集します。
SDV(Software Defined Vehicle)市場での主導権を握るため、限られたコンピューティングリソースの中で最先端のAI技術を車載半導体(SoC/IP)に取り入れる、非常に難易度と重要性の高いミッションです。
ソフトウェアとハードウェアの両面の技術を習得し、プロセッサの性能を左右する「ソフトとハードの橋渡し」を担う、次世代モビリティの頭脳を創り上げるポジションです。

製品、背景、先端情報:
自動車の運転支援や自動運転を進化させるためには、AI開発力が競争力の絶対的な差を生むと言われています。
電子制御システムの大規模化やSDVといった新しい技術要件が加わる中、同社では内製プロセッサの性能を極限まで引き上げるため、AI-IPの自社開発を推進しています。
ソフトウェアとハードウェアの境界領域において、コンパイラやシミュレータ等の環境構築からRTL設計、低レイヤミドルウェア開発までを一貫して手がけ、限界を超えたAIソリューションを生み出すことが急務となっています。

ポジション詳細:
自動運転技術の要となるAI処理内製IPの開発、およびその評価業務全般をお任せします。
AI-IPソリューション開発として、コンパイラ、シミュレータ、デバッガ等のソフトウェア開発環境の構築、並列処理プログラミング、低レイヤミドルウェアの開発。
AI半導体IPおよびIPサブシステムの開発基盤構築として、機能仕様・実装仕様の設計、高位設計を含むRTL設計および検証。
開発したAI-IPのPPA評価やシステム評価、および顧客のアプリケーション開発支援(サポート業務)。
国内外の協力会社や拠点と連携し、グローバルな最先端プロジェクトを牽引していただきます。

仕事内容:
・自動運転向けAI処理内製IPのソリューション開発
・コンパイラ等ソフトウェア開発環境の構築および低レイヤソフト開発
・AI半導体IPの仕様設計、RTL設計および検証
・AI-IPのPPA評価、システム評価、顧客アプリ開発支援
・国内外の拠点や専門家と連携したグローバルな研究開発

この求人のキーワード:
・半導体IP開発
・SoC
・AI・深層学習
・コンパイラ・低レイヤ
・自動運転・ADAS
・SDV
・メガサプライヤー
職種 技術 (IT/インターネット/通信) アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)
勤務地 東京都23区 港区
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
残業:-
給与(時給・年収) 年収 550万円~1430万円
応募資格 <MUST要件>
・知的好奇心旺盛で前向きに業務にあたることができる
・半導体IP/SoC開発経験(経験:3年以上)
または、半導体IP/SoC設計・検証基盤開発経験(経験:5年以上)
・組込みシステムとコンピュータアーキテクチャに関連した修士レベルの知識
・プログラミング言語(C/C++/Python/tcl)を使用した開発経験
または、深層学習アルゴリズム開発/評価(学習、量子化、軽量化)
または、Assembler/OpenCL/OpenVX/LLVM/Clangいずれかの開発実務経験
活かせるスキル・経験 <WANT要件>
・機能安全開発・知見(ISO26262)
または、SW toolを使用したパフォーマンス解析経験 もしくは、ドライバ/コンパイラ最適化経験
または、並列処理プログラミング
または、低レイヤミドルウェア開発

COMPANY INFORMATION

機械・自動車・輸送機器メーカー
大手自動車サプライヤーとして電装部品の製造・販売及び、自動車会社(OEM)から研究開発を請け負う研究所内の一部門で、次世代SoCの研究開発を行っています。
AD/ADASの周辺監視/自動駐車システムにおけるAIを用いたアルゴリズム実装に取り組み、高精度な認識と軽量化・高速化を追求しています。キャリア採用者が7割を超える多様性に富んだ職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論できるオープンな組織文化を持ち、競争力向上に貢献する先行技術開発を行っています。

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