詳細 求人情報

No.109557

正社員

グループ人事統括部　モバイル・RTS人事部　タレントマネジメント課：人事企画プロジェクトマネージャー

グループ人事統括部　モバイル・RTS人事部　タレントマネジメント課：人事企画プロジェクトマネージャー
楽天モバイルのステークホルダーと一緒に人事領域における課題発見や解決の検討を行い、
解決のために現場と一帯になってプロジェクトを推進していきます。
企画から効果測定まで一気通貫した経験を積むことが可能であり、
人事としてよりダイナミックに活躍したい方に適しているポジションです。
仕事内容 【企業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。
楽天グループは、国内外において、
Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、
銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、
携帯キャリア事業などのモバイルサービス、
さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、
他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署について】
楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、
人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。
楽天グループ本社と連携して、
モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から
問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで
一気通貫で対応をすることができる環境です。

【募集背景】
急成長を遂げている楽天モバイル関連の人事施策を推進するため
横断的なプロジェクトマネジメント及びプロジェクト品質の標準化ができる人物を募集しています。

【業務内容】
人事制度および施策の企画立案から、それらのプロジェクトマネジメント、
さらにはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクトの標準化と「見える化」を推進する役割を担います。
具体的には、
・中期人員計画の作成
・評価報酬制度の企画および運用設計
・社員のキャリア開発施策の企画および運用設計
・AI活用によるHR業務の品質運用改善
といった人事施策を担当します。


【働く環境】
モバイル・RTS人事部全体：約60名
タレントマネジメント課：約15名
職種 事務/管理部門 人事/採用/教育
勤務地 東京都23区 世田谷区
勤務時間 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
給与（時給・年収） 年収 600万円～1000万円
応募資格 ・プロジェクトマネージャーとしての経験3年以上
・PMOにおける標準化活動の実施経験
・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験
・ステークホルダーとの折衝経験
活かせるスキル・経験 ・組織設計、組織開発（OD）、タレントマネジメントに関する知識と経験
・PMBOKの基本理解と実施経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
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COMPANY INFORMATION

IT・通信
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

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