詳細 求人情報
No.124651
正社員
【人事部】HRビジネスパートナー(HRBP)<AN/AS/SAS>
部門の戦略と成長を支える、人事パートナーのサポート業務
ウェルス・マネジメント、ホールセール、関連会社など、多様なビジネス部門と関わることができます。また、国内外の専門チームと連携する記述があることから、グローバルな環境や、洗練された先進的な人事システム・制度に触れながら成長できる点も大きな魅力です。
屋内禁煙
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| 仕事内容 |
【部署について】 人事部は、社内の各部門を担当するHR ビジネスパートナー (“HRBP”) から成る組織構成となっています。担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 【業務内容】 担当HRBPのサポート役として、部門との密接な連携の下、組織の戦略的目標を達成するために必要な人事施策やプログラムを策定・実施します。 人材の採用、育成、評価、組織開発、パフォーマンス管理、労務管理等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら、社員のライフサイクル全般(採用、入社、配属、評価、退職等)について部門マネジメントに必要な情報を提供し、手続きを行います。 部門に対して適切なガイダンスができるよう、人事プロセス・制度、人事関連の法令諸規則などの知識を習得いただくことが求められます。 社員情報、人事データを適切に管理しながら適宜分析を行うことによって、人事領域における部門サポートに貢献いただきます |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 人事/採用/教育 |
| 勤務地 |
東京都23区 江東区 |
| 勤務時間 |
8:40~17:10 残業:20~40時間 |
| 給与(時給・年収) | 年収 500万円~1200万円 |
| 応募資格 |
・日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 ・優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 ・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 ・各種オフィスアプリケーション(Excel, Word, PowerPoint, SharePoint)の基礎的な操作能力があること。 ・スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること。 ・未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること。 |
| 活かせるスキル・経験 |
◆ キャリアパスについて HRBPのサポート役として基礎的な人事業務を担当し、人事に関する基本的な知識と経験及びビジネスを学びます。その後、ジュニアHRBPとして部門オーナーと連携しつつ人事戦略の実施に貢献し、その後シニアHRBPとしてグローバル全体の部門を担当し、さらに複雑な人事課題の解決を図ることになります。より上位の役職として組織全体の人事戦略を監督し、チームをリードするポジションとなります。また、HRBPとしての経験を積むことで、多様なキャリア機会例えば人事企画や人材開発への異動も広がり、リーダーシップの機会も増加します。 |
COMPANY INFORMATION
金融・保険
日本を代表する証券会社であり、グループの中核企業です。国内外の個人・法人のお客様に対し、資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供しています。
主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成されています。
1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け)
全国の店舗ネットワークやデジタルサービスを通じて、個人投資家やオーナー企業などのお客様の資産管理をサポートしています。資産運用: 株式、債券、投資信託、REIT、保険商品などの提案。
コンサルティング: 相続・贈与、事業承継、不動産活用、M&Aのアドバイザリーなど、金融の枠を超えた課題解決。
デジタルサービス: オンラインサービスや資産管理アプリ等を通じた利便性の高い取引環境の提供。
2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け)
グローバルなネットワークを駆使し、高度な金融商品やサービスを提供しています。
グローバル・マーケッツ: 世界中の機関投資家(銀行・保険会社など)を相手に、債券、株式、為替、デリバティブなどの売買・仲介を行います。インベストメント・バンキング: 企業や政府機関の資金調達(株式上場・IPO、社債発行)の引き受けや、M&A(企業の合併・買収)の戦略立案・実行支援を行います。
3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用)
グループ全体で連携し、伝統的な資産(株・債券)からオルタナティブ資産(プライベート・エクイティなど)まで、多様な投資ニーズに応える運用商品を提供しています。
※上記の他にグループ会社を通じて、デジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営しています。
主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成されています。
1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け)
全国の店舗ネットワークやデジタルサービスを通じて、個人投資家やオーナー企業などのお客様の資産管理をサポートしています。資産運用: 株式、債券、投資信託、REIT、保険商品などの提案。
コンサルティング: 相続・贈与、事業承継、不動産活用、M&Aのアドバイザリーなど、金融の枠を超えた課題解決。
デジタルサービス: オンラインサービスや資産管理アプリ等を通じた利便性の高い取引環境の提供。
2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け)
グローバルなネットワークを駆使し、高度な金融商品やサービスを提供しています。
グローバル・マーケッツ: 世界中の機関投資家(銀行・保険会社など)を相手に、債券、株式、為替、デリバティブなどの売買・仲介を行います。インベストメント・バンキング: 企業や政府機関の資金調達(株式上場・IPO、社債発行)の引き受けや、M&A(企業の合併・買収)の戦略立案・実行支援を行います。
3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用)
グループ全体で連携し、伝統的な資産(株・債券)からオルタナティブ資産(プライベート・エクイティなど)まで、多様な投資ニーズに応える運用商品を提供しています。
※上記の他にグループ会社を通じて、デジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営しています。
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