No.52810

**HRスペシャリスト/労務人事担当/成長IT企業

おすすめPOINT ・150%の売上高成長率を継続する成長企業での人事ポジションです!
仕事内容 現在約2,500名の従業員向けに労務業務を4名で対応していますが、今後さらに規模が拡大していくことを見越しており、体制強化のため、人事労務業務を担当いただける方を募集します。

■配属部署について
人事本部 コーポレート人事部 コーポレート人事グループ

■具体的な仕事内容 
・勤怠管理、休日休暇管理
・給与計算
・入社退社管理
・各種保険手続き
 -健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険などの加入手続き
・労務諸手続
 -休職、復職、産休育休などの手続き
・衛生
 -衛生委員会活動への参加、議事録
 -定期健康診断の運用(各拠点含む)
 -産業医の対応および面談設定

将来的には下記業務もお任せいたします。
 ・法令報告などの報告業務
 ・法令への対応、推進
 ・ホットライン対応、労働問題解決
 ・業務フローの仕組み化、効率化
 ・就業関連規程、規則の企画、設計
 ・契約書類等各種フォーマット作成
 ・福利厚生制度企画
勤務地 東京都23区 港区
給与 年収 400万円以上/500万円以下
応募資格 【必須】
・3年以上の人事労務業務経験

【尚可】
・第二種衛生管理者資格の保有 ・社会保険労務士資格の保有

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・ビジネスへの興味関心が高い方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・協調性を重んじる方

企業情報

業界 IT・通信
企業概要 【会社概要】
同社は、すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質ををコーポレートビジョンとしております。
同社は、単なるソフトウェアテストのアウトソーシング会社ではありません。
膨大なテスト実績をデータベース化、それらデータを分析する事により、ソフトウェアテスト・品質保証に関するナレッジ(知見)を蓄積し、 それをもとに、自社開発によるテスト業務管理支援ツールの開発、テストだけではなく、より上流工程へ向けたQAコンサルティング、 独自ナレッジを教材化した教育サービスの展開を進めております。
ソフトウェアの品質保証市場は、テスト工程だけでも国内約5兆円の市場規模を持ちながら、 同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場です。 将来の同社は、ソフトウェアの品質保証・テスト工程における業務を分解し、業務分担を行うことで効率化を図りながら、長年にわたる各プロジェクトのテスト工程の第三者検証を通じて、さまざまなデータを蓄積してきました。 今後は、こうした同社にしか蓄積することのできないデータ群を活用したビジネス展開を行うことで、現在の品質保証手法とあわせてお客様にさらなる新しい価値を提供できるサービスを構築していきます。
【事業内容】
<ソフトウェアテスト事業> テスト支援ツール(CAT) ・テスト設計請負・テスト実行請負 ・品質保証コンサルティング
<コンサルティング事業> 製造業に対する業務改革コンサルティング
<メディアサービス> 「○○」の運営(リリース前のソーシャルアプリやゲーム等を、サイト上で会員にテスト公開。バグの情報やユーザーの意見を集め、サービスの品質向上を図るサイト。