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**採用担当//150%の成長率継続のIT企業

おすすめPOINT ●本社は、こだわりのある綺麗なオフィス
●150%の売上高成長率を継続する成長企業での総務のポジションです!
仕事内容 当社のHRユニットは大きくコーポレートサイドのグループとビジネスサイドのグループに分かれています。本募集ポジションでは、その中でコーポレートサイドを担うグループに属し、主に若手人材採用(新卒採用、第二新卒採用)に携わっていただく方の募集となります。

■配属部署について
コーポレートディベロップメント本部 人事部 HRユニット コーポレートグループ (所属正社員数:約4名)

■具体的な仕事内容
育成・定着を見据え、従来の人材採用手法、方法にとらわれない新しい採用の仕組みを創造しながらチームのメンバーと分担し、下記業務をご担当いただきます。
・新規学卒者の採用における企画/運営業務
・第二新卒者の採用における企画/運営業務
勤務地 東京都23区 港区
給与 年収 500万円以上/800万円以下
応募資格 【必須】 ・若手人材(新卒、第二新卒)の採用業務またはそれに準ずるご経験 ・ビジネススキル(論理的思考能力、課題解決力、推進力など) ・戦略的な思考力、クリエイティブな発想力
【尚可】 ・プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずるスキル

企業情報

業界 IT・通信
企業概要 【会社概要】
同社は、すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質ををコーポレートビジョンとしております。
同社は、単なるソフトウェアテストのアウトソーシング会社ではありません。
膨大なテスト実績をデータベース化、それらデータを分析する事により、ソフトウェアテスト・品質保証に関するナレッジ(知見)を蓄積し、 それをもとに、自社開発によるテスト業務管理支援ツールの開発、テストだけではなく、より上流工程へ向けたQAコンサルティング、 独自ナレッジを教材化した教育サービスの展開を進めております。
ソフトウェアの品質保証市場は、テスト工程だけでも国内約5兆円の市場規模を持ちながら、 同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場です。 将来の同社は、ソフトウェアの品質保証・テスト工程における業務を分解し、業務分担を行うことで効率化を図りながら、長年にわたる各プロジェクトのテスト工程の第三者検証を通じて、さまざまなデータを蓄積してきました。 今後は、こうした同社にしか蓄積することのできないデータ群を活用したビジネス展開を行うことで、現在の品質保証手法とあわせてお客様にさらなる新しい価値を提供できるサービスを構築していきます。
【事業内容】
<ソフトウェアテスト事業> テスト支援ツール(CAT) ・テスト設計請負・テスト実行請負 ・品質保証コンサルティング
<コンサルティング事業> 製造業に対する業務改革コンサルティング
<メディアサービス> 「○○」の運営(リリース前のソーシャルアプリやゲーム等を、サイト上で会員にテスト公開。バグの情報やユーザーの意見を集め、サービスの品質向上を図るサイト。