No.55960

**《急募》人事労務担当/150%の成長率継続のITグローブ企業

おすすめPOINT ●150%の売上高成長率を継続する成長企業での人事労務ポジションです!
●アジアを中心に本格的に海外の市場にシェアを伸ばしています。
●東京のホットなビジネスエリアを一望できるオフィスとなっております。
仕事内容 勤怠管理や給与計算などを担当いただきながら
ツール導入やBPOなど改善案を企画・実行いただきます。
※詳細は求人票をご覧ください。
勤務地 東京都23区 港区
勤務時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
給与(時給・年収) 年収 420万円以上/520万円以下
活かせるスキル・経験 ・改革志向があり、実務に加えて業務改善をやりたい方 ※一番重視してます
・人事労務のご経験がある方。
応募資格 ・未経験社歓迎

企業情報

業界 IT・通信
企業概要 【会社概要】
同社は、すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質ををコーポレートビジョンとしております。
同社は、単なるソフトウェアテストのアウトソーシング会社ではありません。
膨大なテスト実績をデータベース化、それらデータを分析する事により、ソフトウェアテスト・品質保証に関するナレッジ(知見)を蓄積し、 それをもとに、自社開発によるテスト業務管理支援ツールの開発、テストだけではなく、より上流工程へ向けたQAコンサルティング、 独自ナレッジを教材化した教育サービスの展開を進めております。
ソフトウェアの品質保証市場は、テスト工程だけでも国内約5兆円の市場規模を持ちながら、 同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場です。 将来の同社は、ソフトウェアの品質保証・テスト工程における業務を分解し、業務分担を行うことで効率化を図りながら、長年にわたる各プロジェクトのテスト工程の第三者検証を通じて、さまざまなデータを蓄積してきました。 今後は、こうした同社にしか蓄積することのできないデータ群を活用したビジネス展開を行うことで、現在の品質保証手法とあわせてお客様にさらなる新しい価値を提供できるサービスを構築していきます。
【事業内容】
<ソフトウェアテスト事業> テスト支援ツール(CAT) ・テスト設計請負・テスト実行請負 ・品質保証コンサルティング
<コンサルティング事業> 製造業に対する業務改革コンサルティング
<メディアサービス> 「○○」の運営(リリース前のソーシャルアプリやゲーム等を、サイト上で会員にテスト公開。バグの情報やユーザーの意見を集め、サービスの品質向上を図るサイト。