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**給与労務マネージャー/上場焼肉企業~お客様のこだわりを求め~

おすすめPOINT 大手飲食チェーンの本社勤務
チャレンジ精神、主体性を持って取り組める環境
仕事内容 国内で200店舗以上展開し、安定的な成長を遂げ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内の積極的な出店に加え、M&A、海外展開も加速しており、既存店舗においては店舗リニューアル、メニュー刷新などの取り組みも活発に行っています。5000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、給与労務ポジションでマネージャー候補を採用し、体制強化を図ります。


業務詳細:
従業員の給与計算、人事労務管理などの労務管理業務のほかに、従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境づくりや制度設計を行うために、課題を抽出し解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。

●主な担当業務
・給与計算・社会保険手続き業務のマネジメント
・労働基準監督署対応
・各種手続きと法改正や労務対応
・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育  など

「4勤3休」制度、年間休日日数の見直し、入社書類の簡素化など、今まで人事労務担当が提案、参画した取り組みが多数あります。ルーティンワークだけではなく、主体的に生産性をアップさせるための労働環境改善、人事制度の見直しを期待しております。
勤務地 埼玉県 その他
勤務時間 8:45~17:45
給与(時給・年収) 年収 540万円~675万円
応募資格 ・大卒以上
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・マネジメント経験
活かせるスキル・経験 ●あると望ましい経験・知識
・社会保険労務士の資格
・労基対応、労務紛争対応の経験
・健康管理を指導し、社員の生活全般の相談対応経験。
・生産性アップ・労働環境改善を取り組んだ経験

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