No.59915

**給与計算プレイングマネージャー~子どもの可能性を最大限に~

おすすめPOINT ・IPOに向けたスタートアップメンバーとして働きたい方
・ルーティンをこなすだけでなく、ゼロベースから構築できる方
仕事内容 ■人事労務及び総務業務全般
・従業員の給与管理
・社会保険手続き
・年末調整対応
・相談窓口(オーナー様対応あり)
・社内外労務トラブル管理など(1部法務対応含む)
勤務地 東京都23区 中央区
勤務時間 10:00~18:00(休憩45分)
給与(時給・年収) 年収 500万円~850万円
応募資格 いずれも過去の給与計算実務必須。
・2年以上かつ500名以上。
※ 3年以上400名以上/1年以上1,000名以上など、
片方の要件を満たしていれば、
ハードルを引き下げ多少の緩和できる余地はあり。
・実際に給与計算をしていただきますので、経験必須(特に年末調整など数回の経験あり希望)
・単なるマネージャーではなく、手を動かせる方(プレイングマネージャー)
活かせるスキル・経験 ・総務・人事労務の実務経験
(採用系のみの経験の場合は不可)
・他部署との連携が必須であるため、調整に必要なコミュニケーション力
・ルーチンで業務をこなすだけでなく、当事者意識を持って主体的に業務遂行できる方。

企業情報

業界 教育・教育機関
企業概要 ○○は平成元年創業、平成9年からFC展開開始。 おかげさまで「○○」を主軸に、 当社グループは 全国1117教室、総生徒数も6万人に迫る勢いで、 今伸びている「個別指導」業界の中でも 特に大きな注目を集める存在になることができました。 個別指導学習塾の室長の最大の魅力は、 「生徒・保護者の笑顔」を追求していけば「経営結果」に必ず結びつくところ。 また、その姿勢が市場に評価され、20年余りで 市場規模も40倍に成長しているのだと確信しています。 「○〇」というブランドの「教室」は沢山の会社が経営しています。 2013年11月現在、直営校176校、FC校に関しては 約300のオーナー企業が725教室を経営しています。