No.59925

**人事責任者~子どもの可能性を最大限にするスクール事業~

おすすめPOINT ・IPOに向けたスタートアップメンバーとして働きたい方
・ルーティンをこなすだけでなく、ゼロベースから構築できる方
・当社にとって何がベストかを常に考え、実行できる方
・コミュニケーションを取りながら業務を進めていける方。
・主体的、かつ戦略的に業務遂行していける方
仕事内容 人事評価の作成・管理
新人事制度の構築・導入・運用
人事制度改定部分の選定・社内告知
チームマネジメント
勤務地 東京都23区 中央区
給与 年収 600万円以上/1000万円以下
応募資格 ・人事制度設計・構築のご経験がある方
・ご自身で手を動かしながらゼロから制度設計・構築・運用
 (又は大幅に再構築された)経験のある方
・大手企業/上場企業での人事管理業務従事経験3年以上
・期日・納期厳守で責任をもって対応いただける方

企業情報

業界 教育・教育機関
企業概要 ○○は平成元年創業、平成9年からFC展開開始。 おかげさまで「○○」を主軸に、 当社グループは 全国1117教室、総生徒数も6万人に迫る勢いで、 今伸びている「個別指導」業界の中でも 特に大きな注目を集める存在になることができました。 個別指導学習塾の室長の最大の魅力は、 「生徒・保護者の笑顔」を追求していけば「経営結果」に必ず結びつくところ。 また、その姿勢が市場に評価され、20年余りで 市場規模も40倍に成長しているのだと確信しています。 「○〇」というブランドの「教室」は沢山の会社が経営しています。 2013年11月現在、直営校176校、FC校に関しては 約300のオーナー企業が725教室を経営しています。