No.67548

**法務プロフェッショナルAIの採用担当(人事経験者)

おすすめPOINT ・GSuiteはもちろん、ATSやチャットツール等のWEBツールを使いこなして業務をスピーディに進めることが得意且つ好きな方。
・自律性:マイクロマネジメントをされない環境です。自律性をもって動ける方を求めています。
・セクショナリズムに陥らないこと:スタートアップのため、まだフローが整っていません。当初言われていないことやまだやったことがないことを「それは自分の仕事ではない」と拒絶するのではなく、一緒にやっていってくれる人を求めています。
仕事内容 ◆採用
◆EXの設計・実施
勤務地 東京都23区 千代田区
勤務時間 コアタイムなしのフルフレックス制
給与(時給・年収) 年収 400万円以上/600万円以下
活かせるスキル・経験 ・スタートアップを人事採用面から
 成長させた経験のある方(30名程度→100名以上など)
・新卒採用経験
・労務の知識、経験のある方
・給与計算の知識、経験のある方
・IPOの準備経験のある方
応募資格 ・中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)のある方
・GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、
 業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

企業情報

業界 IT・通信
企業概要 【事業内容】
AIによる契約書レビューサービスを軸に企業の契約書作成を包括的にサポートするSaaSを開発・販売しています。
【会社の特徴】
法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、
2017年4月に設立され、テクノロジーでユーザーの期待を超え続けるサービスを提供することを目指
す。
日本ではテクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、
また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちなのが現実である。
同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、
法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、
テクノロジーのチカラで根本から変革していく。
代表を務める角田、小笠原の両氏は法律事務所を経営する現役の弁護士。
そのため、実務法曹やそのユーザー企業が今何を必要としており、何に不満を持っているのか熟知し
ている。