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【八千代】経営企画室長(新規事業開発)<昭和47年創業・次の50年を創るポジション>

おすすめPOINT 超急募/ブランクOK//駅から徒歩5分以内/
仕事内容 <社長直下/経営企画責任者(経営企画室長)候補募集>千葉県屈指の老舗ハウスメーカーで、事業のこれからをお任せします/残業月25~30h程度・働き方改革推進中
2020年に創立50周年を迎える同社では、昭和47年創業以来、千葉県内でこれまで6000戸以上の住まいづくりに貢献してきた実績を土台に、ゼロエネルギー住宅、IoT時代に対応したスマートハウスの開発など、次世代のニーズに即した新たな商品の開発を行っています。経営に近い立場から新規事業、異業種への参入等、責任者として牽引してくださる方を募集します。

■業務内容・ミッション:同社の経営ノウハウについて学びながら同社の今後を見据えた新規事業開発をお任せしていきます。
(1)まずは新支店開設と経営計画である300戸達成のため、経営層とともに戦略立案・実施を行っていただきます。
(2)今後はフランチャイズを導入し、全国での販売を進めていく予定です。その際の事業計画立案や実施もお任せしていきます。
(3)既存の商品だけではなく、新規事業開発をお任せします。企画から収益予測、予実管理、分析なども含め、裁量を持って行っていただきます。
また状況に合わせ、社内業務のIT・デジタル化への対応についても企画立案と実施をお任せする予定です。

■社内体制:主に下記の方々と連携しながら業務を行っていただきます・
同社の社長(70代後半・男性) /営業部部長(40代後半・男性)/設計・建築部署役員(50代前半・男性)/設計部部長(40代後半・男性)/建築部部長(40代後半・男性)

■「1000万円台からの家づくり」が実現できる理由:
・総合展示場出展なし・販促物も自社作成:地域密着、周辺にお住まいの方が実際に身に来れるモデルルームや、完成した家のお披露目イベントを中心に販促を行っています。
・実際に、口コミや紹介でご来場いただくことがほとんどです。TVCMなども必要ないため、広告運用が抑えられています。
・年間100棟もの住まいを手掛けることで、材料の大量仕入れ・コストカットに成功しています。
勤務地 千葉県 八千代市
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月25~30時間以内
給与(時給・年収) 年収 800万円~1000万円
応募資格 ・新規事業の立案と立ち上げ経験
・会社経営に関する何かしらの実務経験
・普通自動車免許(AT可)
活かせるスキル・経験 ・IT、AIの分野の知見
・経営企画の関係部署での責任者としての経験

企業情報

業界 不動産・建設・設備
企業概要 注文住宅の設計・施工・販売