No.73059

PMI推進

おすすめPOINT
仕事内容 PMI推進ユニットにおいて、買収後新たにグループインした事業会社に対するPMI推進要員として、以下のミッションを遂行して頂きます。

・当ユニットでは、当社グループ戦略、各事業部門の戦略、および買収した事業会社の特性を理解した上での、各事業会社に対する統合アクションの実行、当該会社および当社関連部門との連携、それらに基づく事業計画の達成を担っています。

・本人には、PMIフェーズにあるいくつかの事業会社の専属推進担当として、事業計画実現に必要な関連プロジェクトの企画、実行推進、および報告を通じた、統合アクションの実行責任を持って頂きます。

成長戦略の柱として、現在M&Aを積極的に展開していますが、増加する案件に対応するため、プレとポストの役割を分け、2020年4月にポスト専門の「PMI推進ユニット」を立ち上げました。
立ち上げたばかりの組織のため、現在統括部長とスタッフ3名の4名体制で、入社早々、中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。
勤務地 東京都23区 千代田区,荒川区,渋谷区,世田谷区,大田区,目黒区,北区,豊島区,杉並区,中野区,文京区,新宿区,港区,中央区,品川区,江東区,墨田区,台東区
勤務時間 始業9:00 ~ 就業18:00
給与(時給・年収) 年収 500万円~950万円
応募資格 1.コンサルティングファームや事業会社での経営企画、子会社管理、PMI、業務変革プロジェクトのいずれかのご経験

2.プロジェクトリーダー(規模は不問)として他社や他部署のステークホルダーと協業し、P/L上のいずれかの経営指標(売上、原価、利益等)に効果を出したご経験

3.コンサルティングファームや事業会社でのキャリアを通じて、製造業または人材サービス業に対する業種業務特性の知見を獲得したご経験
活かせるスキル・経験 ・事業会社の成長戦略立案、事業計画(P/L、KPI等)策定のご経験
・海外案件も動いているため、語学力(英語)があれば尚可

企業情報

業界 サービス・レジャー
企業概要 【特徴・魅力】
・エントリー制度…マネージャーや執行役員など管理職へのキャリアパスは社員の立候補制です。誰もが立候補できる公平なキャリア制度となっています。この制度を利用し、経理・給与ユニットの20代女性が執行役員に抜擢された実績もあり。
・日本経済新聞社が選ぶ成長力ランキング上位…2017年4月に発表された、日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキングにおいて、上位に選ばれました。売上高の25%を派遣社員の研修・訓練に投資していることもあり、多くの派遣社員のキャリアアップにも貢献しています。