No.73812

**給与管理チーム プロフェッショナル採用

おすすめPOINT 当社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億(前期の約2倍)、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。
実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくる
仕事内容 当社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。



現状、約2万人以上の社員が在籍しています。

その給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分を、チーム約10名の力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。



《具体的なお仕事内容》



・給与計算業務 

・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など)

・所得税・住民税など税金関連業務

・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応

・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など)

・M&Aに伴う給与管理フローの構築、関係者との調整



※全国の事業所で、月次のデータ入力まで進めていただいた情報を

 本社で集約し、COMPANYという大企業向けの基幹システムにデータを反映させるところを

 本社スタッフで分業して対応しております。

 月8営業日をかけて、2万名分の給与データを確定させています。
勤務地 東京都23区 千代田区,板橋区,荒川区,渋谷区,世田谷区,大田区,目黒区,北区,豊島区,杉並区,中野区,文京区,新宿区,港区,中央区,品川区,江東区,墨田区,台東区
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
給与(時給・年収) 年収 500万円~650万円
応募資格 必須条件

・給与計算、社会保険手続の実務経験5年以上

※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。





歓迎経験・スキル

・社員数500名以上規模での業務経験

・チームマネジメントのご経験

・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
活かせるスキル・経験 必須条件

・給与計算、社会保険手続の実務経験5年以上

※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。





歓迎経験・スキル

・社員数500名以上規模での業務経験

・チームマネジメントのご経験

・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験

企業情報

業界 サービス・レジャー
企業概要 【特徴・魅力】
・エントリー制度…マネージャーや執行役員など管理職へのキャリアパスは社員の立候補制です。誰もが立候補できる公平なキャリア制度となっています。この制度を利用し、経理・給与ユニットの20代女性が執行役員に抜擢された実績もあり。
・日本経済新聞社が選ぶ成長力ランキング上位…2017年4月に発表された、日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキングにおいて、上位に選ばれました。売上高の25%を派遣社員の研修・訓練に投資していることもあり、多くの派遣社員のキャリアアップにも貢献しています。