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**UTACC(教育研修センター)_プラント・設備領域トレーナー

おすすめPOINT 当社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億(前期の約2倍)、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。
実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくる
仕事内容 トレーニングセンターに在籍いただき以下の業務をお願いします。
•建設現場で施工管理や設備エンジニアとして働く技術職社員に対する配属前研修を行う。
-基本の力:コミュニケーション、報連相、ITリテラシーなど
-専門基礎:ハーネスや測量器具の使い方などの基礎知識や電機関連の基礎知識
•資格取得のための学習支援
• 顧客の要望を確認し研修に反映させる。(営業同行など)
• 配属中社員の技術教育、オンサイトフォロー。

※授業のカリキュラムは既存の内容をベースに行っていただきますが、
 ご入社後に適宜カスタマイズをしたり、改変をしていただければと思います。
勤務地 岩手県
三重県
熊本県
大阪府 全域,大阪市,堺市,岸和田市,豊中市,池田市,吹田市,泉大津市,高槻市,貝塚市,守口市,枚方市,茨木市,八尾市,泉佐野市,富田林市,寝屋川市,河内長野市,松原市
勤務時間 始業9:00 ~ 就業18:00
給与(時給・年収) 年収 600万円~1000万円
応募資格 ・設備(ゼネコン設備の経験歓迎)、プラント領域でのご経験が5年以上ある方
・電気・配管などの知識を保有されている方
活かせるスキル・経験  技術者経験を活かして人を育てる意欲がある。
 人前でしゃべることが苦にならない。
 自分自身も学び続ける意欲がある。
 技術者の仕事が魅力的ですばらしいと思っている。

企業情報

業界 サービス・レジャー
企業概要 【特徴・魅力】
・エントリー制度…マネージャーや執行役員など管理職へのキャリアパスは社員の立候補制です。誰もが立候補できる公平なキャリア制度となっています。この制度を利用し、経理・給与ユニットの20代女性が執行役員に抜擢された実績もあり。
・日本経済新聞社が選ぶ成長力ランキング上位…2017年4月に発表された、日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキングにおいて、上位に選ばれました。売上高の25%を派遣社員の研修・訓練に投資していることもあり、多くの派遣社員のキャリアアップにも貢献しています。