No.75361

**人事(労務管理)**

おすすめPOINT 上場企業 /テレワーク制度/フレックス制度/産休・育休制度/女性管理職登用制度
仕事内容 ◇◆組織拡大に伴う、人事労務部門の組織強化による増員にて募集致します◇◆

【職務概要】労務管理、長時間労働の是正等、弊社の従業員の働き方を支える重要ポジションを担って頂きます。
【職務詳細】
・労務管理を目的とした、勤怠、雇用関係対応、労働基準監督署対応
・長時間労働の是正を目的とした、社員教育、指導施策の立案と策定
・労働法の改正に応じた社内規程改定、提案、指導(高齢者雇用、同一労働賃金)
・労働組合との相談、交渉、委員会等の友好的運用管理
・社会保険、所得税等の仕組の的確な理解のもとに行う給与計算管理
・人事規程の解釈および、特例事項の判断業務
・懲戒案件調査及び懲罰委員会資料作成および、懲戒実行
勤務地 東京都23区 港区
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分/12:00~13:00,17:30~18:00、時間外労働:有)
給与(時給・年収) 年収 430万円~700万円
応募資格 -
活かせるスキル・経験 【必須(MUST)】
・労務管理(給与・社会保険・福利厚生)経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・200~500名規模の企業にて該当業務を主となり担当されてきた方
・社会保険労務士 資格保持者

企業情報

業界 -
企業概要 集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理