| おすすめPOINT | 店舗パートナー(職員)が輝き、お客様に最高のサービスを提供できるよう、人事・労務面から様々なコンサルティング・サポートをします。 職務を通じて、人や会社の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 チームのシニアスペシャリスト（管理職）として、会社戦略実現のため、 人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、 各組織に対して、適切なコンサルテーションをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・国内1600店舗をエリアごとに分割し、チームでご対応を頂きます。 ・要員計画、制度運用、労務管理、人材開発等業務内容は多岐にわたります。 ・海外の本部や役員（CEOやCFO)とのコミュニケーションを取りながら、 組織の人材課題に対して貢献したい方にお勧めのポジションです。 |
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| 勤務地 |
東京都23区 品川区 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間30分） |
| 給与（時給・年収） | 年収 900万円以下 |
| 活かせるスキル・経験 |
・採用、組織開発、コンペンセーションなどの専門分野をいくつかお持ちであれば尚可 ・HRBP経験3年以上があれば尚可 ・人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務の経験があれば尚可 ・ビジネスレベルの英語力（必須）／米国と電話会議・メール有、できればビジネスで使用している経験があれば尚可 |
| 応募資格 |
・人事経験（要員計画、制度運用、労務管理、人材開発等） ※業界不問 ・マネジメント経験 |
企業情報
| 業界 | サービス・レジャー |
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| 企業概要 |
コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売 |