No.78045

プロジェクトマネージャー(インフラエンジニア)

おすすめPOINT 自社独自でのクラウド開発に関われる
仕事内容 ■ 募集背景

資産管理や情報セキュリティに関連するパッケージを開発する当社。今後は、当社で開発するパッケージをさらに細分化させ、より多くのお客様の用途に合わせて提供すべく、仮想化環境を整えることになりました。そのため、新たに【インフラエンジニア】として活躍する仲間を募集します。



【具体的には】

◆ネットワークアーキテクチャ、システムプラットフォーム、データベース管理システム、ネットワークプロトコルの決定

◆負荷分散、高可用性、災害復旧、セキュリティのベストプラクティスの設計 など





■ 仕事内容

これまでAWSで構築していたインフラ環境をホスティング型プライベートクラウド(NTT)で構築していくため、共にマイグレーションに携わって頂きます。





【具体的には】

◆ネットワークアーキテクチャ、システムプラットフォーム、データベース管理システム、ネットワークプロトコルの決定

◆負荷分散、高可用性、災害復旧、セキュリティのベストプラクティスの設計 など







【その他特記事項・魅力】

・AWSなどの既存のクラウドサービスを利用するのではなく、自社独自のクラウド基盤を構築するのでサーバー構築から運用まで最新の技術を使いながら深く幅広いスキルを身につけることができます。

・機器選定や調達などもできます。





【使用している主な技術】

・ネットワークアーキテクチャ、システムプラットフォーム、データベース管理、およびネットワークプロトコルに関する技術

・負荷分散、高可用性、災害復旧、セキュリティのベストプラクティスの設計開発技術

・ファイアウォール、暗号化、IDS/IPS、アンチウイルスツールなどの利用技術

・アプリケーションおよびインフラストラクチャのモニタリングツールの利用技術

・各種クラウドサービスのセキュリティの利用技術

・Docker / Kubernatesによるマイクロサービスの展開技術

・Webアプリケーション、DBMS、インフラストラクチャの展開スクリプトなどによる自動化開発技術



注目 業務に専念できる環境を整えています

自社内でのインフラ構築になるため、中央区のオフィスで腰を据えて働くことができます。さらに、テレワークの導入をはじめ、土日祝休みで年間休日120日以上の環境を整備。残業も月平均5~10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
勤務地 東京都23区 中央区
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与(時給・年収) 年収 800万円~1200万円
応募資格 ◆高専、大卒、大学院卒
◆サーバー・ネットワーク・データベース設計または構築経験をお持ちの方

【以下のご経験、スキルお持ちの方歓迎(複数可)】

・プロジェクトマネージャー(リーダー)経験
・要件定義、開発スケジュール設定、リソース調整、外部設計、進捗予実管理/報告、リスクコントロール、関連部門調整
・アジャイル開発経験

【加えて下記スキルをお持ちの方歓迎】

①データベースアクセス開発・チューニング
 PostgreSQL (RDMS)
 MongoDB (NoSQL)
②クラウド基盤
 Container、Kubernetes、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス化
③プラットフォームのチューニング
 RHEL / CentOS
 AWS / Azure
活かせるスキル・経験 ◆高専、大卒、大学院卒
◆サーバー・ネットワーク・データベース設計または構築経験をお持ちの方

【以下のご経験、スキルお持ちの方歓迎(複数可)】

・プロジェクトマネージャー(リーダー)経験
・要件定義、開発スケジュール設定、リソース調整、外部設計、進捗予実管理/報告、リスクコントロール、関連部門調整
・アジャイル開発経験

【加えて下記スキルをお持ちの方歓迎】

①データベースアクセス開発・チューニング
 PostgreSQL (RDMS)
 MongoDB (NoSQL)
②クラウド基盤
 Container、Kubernetes、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス化
③プラットフォームのチューニング
 RHEL / CentOS
 AWS / Azure

企業情報

業界 -
企業概要 クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務
ドローンソリューション関連事業
その他事業

<貢献と成長の豊かさ>
クオリティソフトは豊かな世界の創造に貢献する企業に成長します。クオリティソフトのメンバーは、その目的への貢献を通じ職業人として、企業人として、世界人として、そして人間として成長します。貢献と成長の喜びがクオリティソフトとメンバーを豊かにします。
<クオリティスタイル>
クオリティスタイルは、クオリティソフトの理想とする働き方であり、クオリティソフトらしさを表すものです。
クオリティソフトのDNAであるチャレンジを守りつつ、時代や世の中に対して敏感になり、スピード感をもって、柔軟に変化へ対応できる会社になるために、社員ひとりひとりがとても大切にする考えです。全ての社員が、ワイワイガヤガヤ、面白いことをやろう、デカいことやろう、ワクワクすることしようを常に考え行動します。
<INNOVATION SPRINGSで世界を豊かに>
INNOVATION SPRINGSは当社の成長エンジンであり、イノベーションを生み出す“ひと”を育てる大きな意味をもちます。 INNOVATION SPRINGSに未来を創造する人材が集まります。それがクオリティソフト自体の力を強めることになります。INNOVATION SPRINGSでさまざまな人々とリアルな接点を持ち、イノベーションを生み出し、世界を豊かにします。