| おすすめPOINT | ・営業開始以来、スマホ／Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。 ・福利厚生も充実していることから離職率はわずか8.2％。制度の充実により、満足いく仕事ができます。 |
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| 仕事内容 |
代表直下にて裁量権を持ち、プレイングマネージャー候補として部下のマネジメントを含む以下の人事業務全般をお任せします。 【業務の一例】 ・中途・新卒採用戦略の立案・実行 ・組織活性化施策の立案・実行 ・教育研修施策の立案・実行 ・制度構築 等 仕事内容 （入社後すぐ） ・value6（当社クレド）の浸透策の立案設計推進 ・中途入社者のオンボーディング立案設計推進 （１年を目途に取り組んでいただきたいこと） ・採用広報（メディア露出/SNS運用） ・エンジニアコミュニティへの参加 ・CCライブラリー（若手向け育成施策）の運用 ・バディ制度運用 ・新入社員研修 （タイミングを見て取り組んでいただきたいこと） ・BCP ・安全衛生や労務周りの諸問題（就業規則含む） ・フレックス/テレワーク等働き方改革の立案設計推進 ・エンゲージメントを上げるための各種施策の立案設計推進 |
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| 勤務地 |
東京都23区 新宿区 |
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| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 給与（時給・年収） | 年収 500万円～800万円 |
| 応募資格 |
成長企業において経営者に近い立ち位置で、経営戦略に紐づく人事の仕組みづくりに寄与した経験 ・企業風土醸成施策の運用経験 ・中途入社者のオンボーディング運用 ・管理者としてチームや部のマネジメント経験 ・IT系企業（Webエンジニアのいる業界）での経験 ・採用広報（メディア露出/SNS運用） ・育成や研修施策の運用経験 ・BCPの整備経験 ・安全衛生等労務対応経験 ・働き方改革制度の運用経験 ・エンゲージメント施策の立案運用推進経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
人事の経験5年以上の経験がある方が活かせます。 |
企業情報
| 業界 | IT・通信 |
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| 企業概要 |
【事業内容】 ・モバイル/PC/スマートフォン向けWebサイト、システムの企画・開発・運用 ・スマートフォン（iPhone/Android）アプリの企画・開発・運用 ・モバイル/スマートフォン向け各種サービスの販売 ・Webプロモーション事業 ・顧客データ分析・活用事業 【企業概要】 Webやスマートフォンに関する技術や知見をベースとしながら、 『お客様の真のITビジネスパートナー』を目指して、 戦略立案から開発、保守、運用までのトータルITソリューションを実現 ※今後、新規ビジネスを作り上げる時であり、 自社プロダクト、自社サービスを強化していくフェーズです。 【組織風土】 ■成果主義的なカルチャーで学歴や社歴などの表面的なことではなく、 ビジネスの本質を捉え、成果を出せる方を重視しています。 ■挑戦したい方にとって、挑戦しやすい環境です。 ■社長と近い立ち場で業務が行えることで自分次第で成長ができる環境です。 【大事にしている想い】 ■組織貢献意欲の高い人を大事にしたい ■成長意欲の高い人にどんどんチャンスを与えたい ■実力を蓄えた人を確実にステップアップさせたい |