| おすすめPOINT | 拡大フェーズ、IPO準備中の同社でのグローバルエンジニア事業部、自社エンジニア（配属先は顧客常駐）の採用致します！ 半期（半年）に1回、昇給/昇格のチャンスあり。 |
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| 仕事内容 |
プロジェクトマネジメント業務やオフショア開発管理業務などの役割を担っていただきます。 顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、 要件定義と中国オフショア拠点への指示、 開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 TJID |
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| 勤務地 |
東京都23区 23区全域 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 配属先に応じます（都内近郊） |
| 勤務日（休日） |
配属先に準じますが、9時～20時までの間で8時間勤務、土日祝休みが多いです。 （例：9時～18時、10時～19時など） |
| 勤務時間 |
配属先に準じますが、9時～20時までの間で8時間勤務、土日祝休みが多いです。 （例：9時～18時、10時～19時など） |
| 給与（時給・年収） | 年収 300万円～500万円 |
| 契約期間 | - |
| 応募資格 |
・PMとしてプロジェクト立ち上げを行った実績がある ・システム開発技法の業務活用経験がある ・中国オフショアとのやり取り経験 ・英語の使用経験（会話/読み書き） |
| 活かせるスキル・経験 |
・プロジェクトマネージャ試験（PM）所持 ・PMP®（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）所持 |
企業情報
| 業界 | その他 |
|---|---|
| 企業概要 |
【事業内容】 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■GLOBAL CHINA事業 【会社の特徴】 当社はリクルート出身の社長が立ち上げた会社。その人柄に惹かれ、大手コンサルや外資系企業でキャリアを積んだメンバーが集まっています。そのパイプもあり、クライアントは大手グローバル企業やIPO企業などの成長企業がメイン。人材の供給先は豊富です。 そんな大手・成長企業は人材へのニーズが常に高く、それに応えられるだけの人材確保は急務です。だから、あなたには経験やアイデアに基づいて裁量をもって挑戦してほしいのです。必要であれば予算も割きます。さらに、将来的には業界に先駆けて展開中の、中国人に特化した求人サービスに携わるなど可能性は無限大。 |