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No.95889

契約社員

Talent Acquisition Leader候補 /人材戦略/高年収/中国語を活かす

Talent Acquisition Leader候補
「どこでも借りられて、どこでも返せる」がコンセプトのスマホ充電器グローバルシェアリングサービスは、国内シェアも約90％を誇ります。今後はフランチャイズ化やグローバル展開（中東、米国等）を予定しており、世界のあらゆるところで当社のサービスが利用できるように整備を進めています。
仕事内容 1.職務説明
メインロールとしてお任せしたいこと
・ビジネス戦略に基き、ソーシング、ブランディング、候補者体験を含めた包括的な採用
戦略を策定する。
・エンドツーエンドの効果的な採用プロセスを開発、導入する。
・人材のパイプラインを育成・維持するために積極的にソーシング戦略を実行し、株式会
社INFORICHのアンバサダーとして多様なバックグラウンドを持つ人々にアプローチす
るための手段を講じる。
・採用実務を担当しつつ、ツールの開発、改善を行い採用プロセスの継続的な向上をリー
ドする。
・各種採用(中途、新卒、インターン、障害者など)などの実行。
職種 事務/管理部門 人事/採用/教育
勤務地 東京都23区 渋谷区
勤務時間 ・勤務時間:9:00 ~ 18:00(原則)
・所定労働時間:8時間(勤務間の休憩1時間を除く)
・フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00~16:00。10:00の朝礼は原則出席)
・リモートワーク勤務制度:有(コロナ感染状況を踏まえて変更の可能性あり)
・インターバル制度 *:有
* 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度
給与（時給・年収） 年収 660万円～1100万円
応募資格 1必須要件(下記すべて)
・採用実務経験、または人材紹介会社でのリクルーティング経験
・チームを率いた経験
活かせるスキル・経験 2歓迎要件(いずれか)
・スタートアップでの採用実務経験
・SNS などによる情報発信・運用経験
・エンジニア採用の企画・実施経験
・留学生や外国籍採用の企画・実施経験
・リファラル採用施策の企画・実施経験
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COMPANY INFORMATION

IT・通信
《事業内容》
持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスの提供。

《会社概要》
レンタル方法はアプリでバッテリースタンドのQRコードをスキャンするだけの簡単操作。2018年4月のローンチからわずか1年で日本全国47都道府県に広がり、グローバルでも香港、タイ、台湾とエリアを拡大中です。

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