詳細 求人情報

No.98350

正社員

採用人事_リーダー候補

採用人事_リーダー候補
①メーカーの海外進出を叶える仕事
②大規模なグローバルマーケット
③自社開発アプリ
④元大手トップパフォーマーから学べる
仕事内容 【業務内容】
まずは、中途採用活動全般をご担当いただきます。

<具体的な業務例>
■採用
ー各部署への人材要件ヒアリングと求人作成
ー人材紹介会社との調整
ーダイレクトリクルーティングの運用、新規開拓
ー書類選考/面接/内定後フォローなどの応募者管理
※その他、新しい採用手法の検討~導入までディレクションいただける方も歓迎します。

その後はご自身のスキルや経験に合わせて、幅広くバックオフィスの業務に関わっていただきます。

■バックオフィス
-入退社対応
-給与計算
-勤怠管理
-社会保険の手続き
-社内規定の見直し
-社内イベントの企画
-研修制度の立案 等

【このポジションのやりがい】
設立から9年目のベンチャー企業である当社。
現在事業が成熟してきており、今まさに大きな変化の時を迎えようとしています。
新しい会社の体制を支える人材の採用に携わることで、
ご自身の会社への貢献を実感することが出来ます。

現在採用担当者は1名体制且つ代表との距離が非常に近いポジションのため、
裁量を持ち、自由に採用活動を行う事が出来ます。
また、総務業務を行う事によって、部署をまたいだ全社員とのコミュニケーションが取れることも、このポジションの魅力です。
職種 その他
勤務地 東京都23区 新宿区
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)※休憩1時間※
給与(時給・年収) 年収 500万円~700万円
応募資格 ・大卒以上
・中途採用に関連する実務経験をお持ちの方 (会社規模・業種不問。経験2年以上の方を想定)

◎人事経験以外にも人材紹介会社、採用媒体の広告営業、人材コンサルティングなどでの経験も活かしていただけます。
活かせるスキル・経験 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・成長意欲が高く、スピード感を持って仕事ができる方

COMPANY INFORMATION

インターネット・Web・エンターテイメント関連
グローバル(中国)向けマーケティング支援のリーディングカンパニー

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