社内SE(ICT推進第一部/第二部)機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進リーダー(リモート勤務・全国在住可)
年収: | 年収 800万円~1200万円 |
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勤務地: |
大阪府 大阪市 |
職種: | 技術 (IT/インターネット/通信) その他技術系(IT/インターネット/通信) |
正社員
「真のキャリアアップ」に向けて、 徹底的に寄り添う
私の市場価値はどのくらいですか? こんな相談が多く寄せられます。世には「転職市場」というマーケットが存在 します。ただ、そこで価値の高い人材が幸せとは限らない。Fellowshipは仕事に没頭して大きなビジネスを手掛けたい方も、趣味に時間を充てたい方も、ボランティアに携わりたい方も尊敬します。大切なのはその人らしい「ありたい姿」を描き、そのために必要なスキルや経験の積み方を計画し、実行すること。これこそが「真のキャリアアップ」と考えています。
ー Fellowship「正社員」の特長 ー
①「ミドル・エグゼクティブ層」と「IT・大手メーカー・外資系」に強み
私の市場価値はどのくらいですか? こんな相談が多く寄せられます。世には「転職市場」というマーケットが存在します。ただ、そこで価値の高い人材が幸せとは限らない。Fellowshipは仕事に没頭して大きなビジネスを手掛けたい方も、趣味に時間を充てたい方も、ボランティアに携わりたい方も尊敬します。大切なのはその人らしい「ありたい姿」を描き、そのために必要なスキルや経験の積み方を計画し、実行すること。これこそが「真のキャリアアップ」と考えています。
② 「経営革新に貢献する人材」として、地域企業への転職もサポート
「プロフェッショナル人材」という言葉をご存知ですか?「地域企業の経営者の右腕として、新たな商品・サービスの開発、その販路の開拓や、個々のサービスの生産性向上などの取組を通じて、企業の成長戦略を具現化していく人材」のことで、内閣府が現在、推進しています。Fellowshipはその委託業者として平成28年から「経営革新に貢献する人材」をご紹介しております。 地方企業では「攻めの経営」の駆動力となる優秀な「プロフェッショナル人材」が深刻に不足しています。子育てや介護の問題で地方企業へ転職を考えている皆様、是非ご相談ください。
③求職者と企業、両者の「1番」を追求
Fellowshipは企業様に要求された人材を紹介するに留まりません。企業の戦略・特長・風土・課題を丁寧にヒアリング。「企業が真に求めている人材」を考え抜き、最適な方をご紹介するよう心がけています。世のエージェントには「入社してもらうこと」が目的になっている企業も少なくありません。私たちは求職者・企業への徹底的なヒアリングから、双方の1番を追求した人材紹介を行っていきます。
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