今年の法改正に伴い、外国籍人材の雇用ルールが大きく変わりました。

現在、人事現場では「今までの手続きで本当に大丈夫か？」「知らぬ間に不法就労のリスクを抱えていないか？」といった不安の声が急増しています。

特に深刻なのは、「せっかく良い人材に巡り合えたのに、入社直前で在留資格の変更が不許可になってしまった」というケースです。

こうした事態は、企業・本人双方にとって大きな損失であり、現在の複雑な制度下では決して珍しいことではありません。

在留資格の申請は、本人任せにすれば良いというものではありません。

「本人の責任によるミスを防ぐために、人事として事前に何ができるのか」「不許可リスクを最小限にするために、どんなフォローが必要なのか」――。

今、人事担当者には、法的な知識だけでなく、内定者を守り、導くための「サポート力」が求められています。

本セミナーでは、最新の法改正に伴う取得要件や手続きの変更点を、行政書士×キャリアコンサルタントの二刀流専門家をお招きし、分かりやすく解説していただきます。

そしてセミナーの最後には【実務で使えるチェックリスト】もプレゼント！

コンプライアンスを徹底し、スムーズな外国人受け入れを実現したい人事担当者の方は、ぜひご参加ください。

【タイトル】人事担当者のための在留資格アップデート〜変更点と申請の注意点を徹底解説〜

【主　　催】株式会社フェローシップ

【開催日時】2026年5月19日 16:00～

【視聴方法】オンライン（Google Meet）/ アーカイブ視聴

＼お申込みはこちら／　

https://forms.gle/KzoHnrxe2n462Dpx6

～～登壇者のご紹介～～

Global Anchor行政書士事務所

代表　梁 婉鈴 / LEUNG Yuen Ling (Yukari)

香港生まれ。香港大学・香港中文大学大学院卒業後、一橋大学への交換留学を経て、人材紹介会社や企業人事として15年以上、外国籍人材のキャリア支援・採用支援に携わる。

現在は行政書士・国家資格キャリアコンサルタントとして、在留資格の取得支援から就職・転職相談まで一貫してサポート。

「技術・人文知識・国際業務」をはじめとする就労ビザを専門とし、自身も外国人として日本でキャリアを築いてきた当事者目線が強み。

対応言語：日本語・広東語・中国語・英語。

保有資格：行政書士 / 国家資格キャリアコンサルタント / GCDF / 外国人雇用労務士